关于您老婆生孩子厂里给几天假的问题，这主要涉及到我国法律对于女职工产假的相关规定。
基本产假天数：
- 根据《女职工劳动保护特别规定》第七条，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天。这是国家规定的基本产假天数，适用于所有符合生育条件的女职工。
难产、多胞胎等特殊情况：
- 如果女职工遇到难产（如剖腹产等），产假会增加15天。
- 如果生育的是多胞胎，每多生育1个婴儿，产假也会相应增加15天。
地方性规定：
- 除了国家规定的基本产假外，各省份还可能根据当地实际情况，制定额外的地方性产假规定。例如，有些省份可能规定女职工可以享受更长的产假，或者提供额外的奖励假等。因此，具体产假天数还需参考您所在省份的相关规定。
陪产假（针对丈夫）：
- 虽然您询问的是您老婆的产假，但顺便提一下，作为丈夫，您也可能享有陪产假。陪产假的天数因地区而异，有的地方是7天，有的地方是10天，甚至更长。这同样需要参考您所在省份的具体规定。
建议：
- 首先，确认您老婆所在省份的具体产假规定，以了解她可以享受的总产假天数。
- 其次，与您老婆所在厂里的人力资源部门或相关负责人沟通，了解厂里对于产假的具体执行政策和流程。
- 最后，如果厂里提供的产假天数少于法定标准或存在其他不合理情况，您可以与厂里协商解决，或者向当地劳动监察部门投诉。
总结：您老婆生孩子，她至少可以享受98天的产假（包括产前15天），具体天数可能因难产、多胞胎或地方性规定而有所增加。同时，作为丈夫，您也可能享有陪产假，具体天数需参考您所在省份的规定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。