公司接收公司外的人入党这一行为本身并不直接涉及违法性问题，但关键在于这一行为是否符合党的组织原则和程序规定。以下从几个方面进行详细分析：

1. 党的组织原则：

   • 中国共产党是一个有着严格组织原则和纪律要求的政党。入党是一个严肃的政治过程，需要符合党的章程和规定。
   • 通常情况下，入党申请人需要向其工作、学习所在单位或居住地的党组织提出申请，并经过党组织的培养、考察和审批程序。

2. 公司接收外部人员入党的可能性：

   • 如果公司本身设有党组织，并且该外部人员符合入党条件（如年满18岁、承认党的纲领和章程、愿意参加党的一个组织并在其中积极工作等），同时该人员与公司有某种工作或业务上的联系（如合作方、顾问等），且其入党申请得到了公司党组织的认可和接收，那么这一行为在程序上是可能的。
   • 但关键在于，这种接收必须基于正常的组织程序和原则，不能违反党的相关规定。例如，不能通过不正当手段或利益交换来促使公司接收外部人员入党。

3. 合法性判断：

   • 合法性主要取决于是否遵循了党的组织原则和程序。如果公司接收外部人员入党是按照党的正规程序进行的，且没有违反党的纪律和规定，那么这一行为就是合法的。
   • 如果公司未经正规程序，擅自接收外部人员入党，或者存在利用入党进行不正当交易等违法行为，那么这一行为就是违法的，并可能受到党的纪律处分或法律制裁。

4. 实际操作建议：

   • 对于公司而言，如果希望接收外部人员入党，应首先确保该人员符合入党条件，并了解其入党动机和背景。
   • 其次，公司应按照党的正规程序进行接收工作，包括培养、考察、审批等环节，确保程序的合法性和正当性。
   • 最后，公司应加强对入党工作的监督和管理，防止出现违规行为或不当操作。

总结来说，公司接收公司外的人入党本身并不违法，但必须严格遵循党的组织原则和程序规定。如果有任何疑问或需要进一步的法律指导，请直接向我咨询，我会根据你公司的具体情况提供专业的法律意见。