关于“医院药房没有药剂师违反国家哪条法律法规”的问题，结论如下：

医院药房若未配备药剂师，可能违反了《中华人民共和国药品管理法》及其相关实施条例中关于医疗机构药房管理、药品调配与使用等环节的专业人员配置要求。以下从法律条文、具体规定及法律后果三个角度详细分析：

1. 法律条文依据

• 《中华人民共和国药品管理法》（2019年修订）
  第四十七条规定：“医疗机构应当配备依法经过资格认定的药师或者其他药学技术人员，负责本单位的药品管理、处方审核和调配、合理用药指导等工作。”
  核心要点：明确要求医疗机构药房必须配备“依法经过资格认定的药师”（即药剂师），并承担药品管理、处方审核等职责。

• 《医疗机构药事管理规定》（卫生部、国家中医药管理局、总后勤部卫生部联合发布）
  第十四条规定：“二级以上医院应当设立药事管理与药物治疗学委员会；其他医疗机构应当成立药事管理与药物治疗学组。医疗机构应当根据本机构功能、任务、规模设置相应的药学部门，配备和提供与药学部门工作任务相适应的专业技术人员、设备和设施。”
  核心要点：进一步细化医疗机构药学部门的设置要求，强调专业技术人员（包括药剂师）的配备需与工作任务相适应。

2. 具体规定解读

• 药剂师的职责：
  药剂师需对处方进行审核，确保用药安全、合理、有效；负责药品的调配、分发及用药指导；参与临床药物治疗，监测药物不良反应等。若药房无药剂师，可能导致处方审核缺失、用药错误风险增加，直接威胁患者安全。

• 法律对“未配备”的认定：
  法律未明确规定“未配备”的具体情形（如完全无药剂师、药剂师数量不足等），但实践中，若医疗机构药房长期无药剂师履职，或未通过合法途径（如聘用、兼职）解决人员配置问题，均可能被认定为违法。

3. 法律后果与责任

• 行政处罚：
  根据《药品管理法》第一百二十六条，医疗机构未按规定配备药剂师的，由卫生健康主管部门责令改正，给予警告；逾期不改正的，处十万元以上五十万元以下的罚款；情节严重的，吊销《医疗机构执业许可证》。

• 民事责任：
  若因药房无药剂师导致患者用药错误、损害健康，医疗机构可能需承担医疗损害赔偿责任，包括赔偿医疗费、误工费、残疾赔偿金等。

• 刑事责任（极端情形）：
  若因未配备药剂师导致严重医疗事故（如患者死亡），相关责任人可能涉嫌“医疗事故罪”，需承担刑事责任。

4. 实务建议

• 对医疗机构：
  立即核查药房人员配置，确保至少有一名依法取得药剂师资格的人员在岗；完善处方审核、药品调配等流程，降低用药风险。

• 对患者：
  若发现医院药房无药剂师，可向当地卫生健康主管部门举报（如拨打12320卫生热线）；若因用药问题受损，可依法主张医疗损害赔偿。

总结：医院药房未配备药剂师，主要违反《药品管理法》第四十七条及《医疗机构药事管理规定》第十四条，可能面临行政处罚、民事赔偿甚至刑事责任。如有具体案例或进一步疑问，可直接向我咨询，我将结合细节提供更精准的法律分析。