结论：员工在下班回家路上被车撞，回家后第二天才死亡，在符合特定条件的情况下，可以依法认定为工伤。这一结论主要基于《工伤保险条例》的相关规定，以下是对此问题的详细分析：
一、法律依据
根据《工伤保险条例》第十四条第六款的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这一条款是判断此类情况是否构成工伤的主要法律依据。
二、关键条件解析
时间因素：
- 事故必须发生在合理的上下班时间内。这包括正常的上下班时间，以及因加班、工作需要等导致的延迟下班时间。只要是在合理的时间范围内，职工在往返工作地与居住地的途中发生事故，都有可能被认定为工伤。
路线因素：
- 事故需发生在往返工作地与居住地的合理路线上，或者因日常生活需要（如接送孩子、买菜等）而偏离正常路线的合理路线上。这里强调的是“合理路线”，即职工为了日常生活需要而稍微偏离直接路线，但仍属于合理范围内的路线。
责任因素：
- 职工在交通事故中必须承担非主要责任，即同等责任、次要责任或无责任。这是认定工伤的关键要素之一。责任的划分以交通管理部门出具的交通事故责任认定书为准。如果职工被认定为主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。
死亡时间因素（针对本案例的特殊情况）：
- 虽然员工是在回家后第二天才死亡，但关键在于死亡是否由交通事故直接导致。如果死亡是由交通事故造成的伤害直接引发，且该伤害在事故发生时即已存在，那么即使死亡发生在事故后的一段时间内，仍有可能被认定为工伤。这需要根据具体的医疗证明和死亡原因鉴定来确定。
三、申请与认定流程
申请：
- 家属若要申请工伤认定，应在规定时间内（一般是事故伤害发生之日起1年内），向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
提交材料：
- 申请时需提交相关材料，如劳动合同、医疗诊断证明、交通事故责任认定书、死亡证明等。这些材料将用于证明职工与用人单位的劳动关系、事故发生的经过、责任划分以及死亡原因等。
审查与决定：
- 社会保险行政部门将依据这些材料进行审查，并作出是否认定为工伤的决定。如果决定认定为工伤，那么职工的近亲属将依法享受工伤保险待遇。
四、特殊情形与注意事项
突发疾病与交通事故的区分：
- 如果职工在下班途中突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡，且该疾病与交通事故无关，那么这种情况将按照《工伤保险条例》第十五条的规定视同工伤处理。但本案例中，员工是在下班途中被车撞，因此应主要依据第十四条第六款的规定来判断。
死亡原因鉴定的重要性：
- 在本案例中，死亡原因鉴定对于判断是否构成工伤至关重要。如果死亡是由交通事故造成的伤害直接导致，那么应认定为工伤；如果死亡是由其他原因（如自身疾病）导致，且与交通事故无关，那么则不能认定为工伤。
五、建议与行动
及时申请工伤认定：
- 家属应尽快向社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关材料。
寻求专业法律帮助：
- 在处理此类复杂案件时，建议家属寻求专业律师的帮助。律师可以协助家属准备申请材料、参与工伤认定过程，并在必要时提供法律诉讼支持。
综上所述，员工在下班回家路上被车撞，回家后第二天才死亡，在符合特定条件的情况下，可以依法认定为工伤。家属应尽快提出工伤认定申请，并准备充分的证据材料以支持其申请。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。