结论：根据您描述的情况，下午被车碰了是否算工伤，需要结合具体情况来判断，如果下午被车碰时是在工作时间和工作场所内，且因工作原因受到事故伤害，那么一般可以认定为工伤；但如果下午并非工作时间，或者虽然是在工作时间但并非因工作原因受到伤害，则可能不构成工伤。
详细分析：
工伤认定的基本条件：
- 根据《工伤保险条例》第十四条，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这是工伤认定的基本条件，也是判断您情况是否构成工伤的关键。
结合您的情况分析：
- 工作时间：您提到上午跑单了，下午没跑。如果下午您并未处于工作时间，比如已经下班或者处于休息时间，那么下午被车碰伤可能不符合“工作时间”这一条件。但如果下午您虽然未实际跑单，但仍在工作时间内（比如等待订单、处理其他工作事务等），且因此受到伤害，则可能符合条件。
- 工作场所：如果您下午被车碰伤的地点是在您的工作场所内，比如配送站点、客户指定地点等，那么符合“工作场所”这一条件。但如果是在非工作场所，比如回家路上，则可能不符合。
- 工作原因：这是判断是否构成工伤的关键因素。如果您下午被车碰伤是因为工作原因，比如前往客户处配送途中、处理工作相关事务等，那么符合“因工作原因受到事故伤害”这一条件。但如果是因为个人原因，比如私自外出、处理个人事务等，则可能不符合。
特殊情况考虑：
- 如果您下午虽然未实际跑单，但属于上下班途中的合理时间、合理路线内，且受到非本人主要责任的交通事故伤害，根据《工伤保险条例》第十四条第六项，也可能被认定为工伤。但这一情况需要具体分析，比如是否属于“上下班途中”、是否“非本人主要责任”等。
建议：
- 如果您认为自己的情况符合工伤认定的条件，建议尽快向用人单位报告，并按照用人单位的要求提供相关证明材料，如医疗证明、事故现场照片等。
- 用人单位应当在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果用人单位未按时提出申请，您或者您的近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 在工伤认定过程中，如果遇到任何问题或者争议，可以及时向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和帮助。