结论：您可以将款项退回公司并附上书面说明，明确款项性质及退回原因，以避免后续纠纷。以下为具体分析及建议：
一、书面说明的必要性及内容建议
必要性：
- 书面说明可以作为您退回款项的正式记录，有助于证明您的行为是出于善意和合规考虑，而非其他不当目的。
- 在未来可能出现的纠纷中，书面说明可以作为重要证据，保护您的合法权益。
内容建议：
- 款项性质：明确说明退回的款项是公司误打入您账户的工资或其他款项。
- 退回原因：简要阐述您发现款项误打后，出于合规和诚信考虑，决定退回公司。
- 退回方式：说明您是通过银行转账、现金交付还是其他方式退回款项，并附上相关凭证（如转账记录、收据等）。
- 日期和签名：在书面说明上注明日期，并由您本人签名确认。
二、退回款项的具体操作
与老板或财务部门沟通：
- 在退回款项前，建议先与老板或公司财务部门进行沟通，确认款项确实为公司误打，并了解公司对于此类情况的处理流程。
- 沟通时，可以提及您打算退回款项，并询问公司是否需要您提供书面说明或其他相关材料。
选择退回方式：
- 根据公司的要求和您的实际情况，选择合适的退回方式。如果公司要求通过银行转账退回，您需要提供您的银行账户信息，并确保转账记录清晰可查。
- 如果公司接受现金交付，您需要在交付时要求公司出具收据，并保留好收据作为凭证。
保留相关凭证：
- 无论选择哪种退回方式，都需要保留好相关凭证（如转账记录、收据等），以备未来可能出现的纠纷之需。
三、法律风险提示及应对
法律风险：
- 如果您未与老板或公司财务部门沟通，擅自退回款项，可能会引发公司对您行为的误解或质疑，甚至可能涉及不当得利等法律问题。
- 如果退回款项后，公司未及时确认或处理，导致您面临经济损失或法律纠纷，您可能需要承担一定的举证责任。
应对措施：
- 在退回款项前，务必与老板或公司财务部门进行充分沟通，确保双方对款项性质、退回原因及方式等达成一致意见。
- 退回款项后，及时要求公司出具确认函或收据等书面材料，以证明您已履行退回义务。
- 如遇公司未及时确认或处理的情况，您可以保留好相关凭证，并通过法律途径维护自己的合法权益。
四、其他建议
- 保持沟通：在整个过程中，保持与老板或公司财务部门的良好沟通，及时了解公司对于此类情况的处理进度和结果。
- 咨询专业意见：如果您对退回款项的具体操作或法律风险存在疑问，可以向我咨询，我会根据您的具体情况提供专业的法律意见和建议。