档案中姓名与招工表是同音字，一般情况下是可以进行公证的，但具体能否公证还需根据实际情况及相关规定来判断。以下从几个方面为你详细分析：
一、公证的基本原则与要求
公证是公证机构根据自然人、法人或者其他组织的申请，依照法定程序对民事法律行为、有法律意义的事实和文书的真实性、合法性予以证明的活动。在进行公证时，公证机构会要求申请人提供真实、合法、有效的证明材料，并对这些材料进行审查核实。对于姓名等身份信息，公证机构会特别关注其准确性和一致性，以确保公证事项的真实性和合法性。
二、同音字姓名在公证中的处理
如果同音字姓名不影响身份识别：
- 在档案中姓名与招工表姓名同音但字形不同的情况下，如果这种差异不影响对个人身份的准确识别（例如，两个名字在发音上完全相同，且在实际生活中被广泛接受和使用为同一人的名字），那么公证机构通常会认为这种差异不构成实质性障碍，可以进行公证。
- 此时，你可能需要提供一些额外的证明材料，如身份证、户口本等，以证明两个名字实际上指向的是同一个人。
如果同音字姓名可能影响身份识别：
- 如果同音字姓名在字形、含义或使用习惯上存在较大差异，可能导致他人对身份产生误解或混淆，那么公证机构可能会要求你提供更充分的证明材料来证实两个名字的同一性。
- 在某些极端情况下，如果公证机构认为这种差异可能影响公证事项的真实性和合法性，他们可能会拒绝进行公证，或者要求你先通过其他途径（如法院诉讼、行政确认等）解决姓名争议问题。
三、实际操作建议
提前咨询公证机构：
- 在申请公证前，建议你先咨询当地的公证机构，了解他们对同音字姓名的具体处理要求和流程。
- 公证机构会根据你的具体情况给出专业的建议和指导，帮助你准备必要的证明材料。
准备充分的证明材料：
- 除了基本的身份证明材料外，你还可以准备一些其他证明材料来证实两个名字的同一性，如工作证明、社保记录、银行账户记录等。
- 这些材料应该能够清晰地展示两个名字在实际生活中的使用情况和关联性。
考虑法律途径解决争议：
- 如果公证机构认为同音字姓名问题可能影响公证事项的真实性和合法性，并且你无法提供充分的证明材料来证实两个名字的同一性，那么你可能需要考虑通过法律途径（如法院诉讼、行政确认等）来解决姓名争议问题。
最后需要强调的是，公证是一项严肃的法律活动，它要求申请人提供真实、合法、有效的证明材料。因此，在处理档案中姓名与招工表同音字的问题时，你应该务必保持谨慎和诚实，确保所提供的证明材料真实可靠。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。