使用他人身份证顶替打临时工的行为是违法的，且存在多重法律风险，不建议这样做。以下从不同角度为你详细分析：

1. 对顶替者（实际工作的人）的法律风险：

   • 违反身份证管理规定：根据《中华人民共和国居民身份证法》第十七条，冒用他人居民身份证或者使用骗领的居民身份证的，由公安机关处二百元以上一千元以下罚款，或者处十日以下拘留，有违法所得的，没收违法所得。这意味着，如果你使用别人的身份证去工作，一旦被发现，将面临行政处罚。
   • 劳动权益无法保障：由于你是以他人的身份工作，你的劳动成果、工资、福利等权益可能无法得到法律的有效保护。一旦发生劳动纠纷，如欠薪、工伤等，你可能难以通过法律途径维护自己的权益。
   • 可能涉及刑事犯罪：如果顶替行为涉及更复杂的情节，如使用虚假身份进行诈骗、逃避法律责任等，还可能构成刑事犯罪，面临更严重的法律后果。

2. 对被顶替者（身份证主人）的法律风险：

   • 可能承担连带责任：如果顶替者在工作过程中发生了违法行为或造成了损害，被顶替者作为身份证的“名义使用者”，可能会被牵连其中，承担不必要的法律责任。
   • 影响个人信用记录：如果顶替行为被查实，并涉及到工资发放、社保缴纳等，可能会对被顶替者的个人信用记录产生不良影响，影响其未来的贷款、就业等。

3. 对用人单位的法律风险：

   • 违反劳动法规：用人单位在招聘时应当核实应聘者的身份信息，确保用工的合法性。如果用人单位明知或应知顶替行为而放任不管，可能构成违反劳动法规的行为，面临劳动行政部门的处罚。
   • 劳动纠纷风险增加：顶替行为可能导致用人单位与劳动者之间的劳动关系不明确，增加劳动纠纷的风险。一旦发生纠纷，用人单位可能需要承担更多的法律责任和经济损失。

建议：无论是从个人法律风险还是从用人单位的角度考虑，都不应该使用他人身份证顶替打临时工。如果你需要打临时工，应该使用自己的真实身份信息，并确保与用人单位签订合法的劳动合同，以保障自己的合法权益。如果你或你身边的人遇到了相关问题，可以直接向我咨询，我会为你提供详细的法律解答和建议。