您好，关于公司要求提供毕业证原件的问题，我可以明确地告诉您，您有权拒绝这一要求。

根据人力资源社会保障部的明确回应，“扣证件”是典型的求职陷阱，任何单位和个人都没有权利扣留他人证件原件。毕业证作为您的个人重要证件，包含了您的学历信息等敏感内容，一旦被不法分子获取或滥用，可能会给您带来不必要的麻烦和损失。

劳动合同法也明确规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。因此，公司要求您提供毕业证原件作为入职条件，是违反法律法规的行为。

如果公司确实需要验证您的学历信息，您可以向公司出示毕业证的复印件或影印件，并在合适位置注明具体用途，如“仅供XX公司入职验证使用”。这样既可以满足公司的验证需求，又可以保护您的个人信息安全。

此外，我还想提醒您，在求职过程中要警惕各种求职陷阱和不合理要求。如果遇到公司以各种名义收取费用或要求提供不合理的证件原件等情况，一定要谨慎对待，并及时向劳动监察部门举报。

总之，您有权拒绝公司要求提供毕业证原件的要求，并可以通过合法途径维护自己的权益。希望这些信息能对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时告诉我。