当然可以拒绝用人单位交毕业证复印件的要求。

首先，从法律角度来看，《中华人民共和国劳动合同法》第九条明确规定，用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。这一规定同样适用于毕业证等证件的复印件。因此，用人单位无权要求你提供毕业证复印件作为入职条件或任何其他目的。

其次，保护个人证件的安全和隐私是非常重要的。毕业证是你的个人重要证件之一，它包含了你的学历信息和个人身份标识。将毕业证复印件交给用人单位可能会带来不必要的风险和麻烦，比如信息泄露、被滥用等。因此，你应该谨慎对待自己的证件，避免不必要的风险。

如果你认为用人单位的要求不合理或担心个人证件的安全，你可以明确拒绝提供毕业证复印件。同时，你也可以与用人单位沟通，解释你的担忧，并询问是否有其他方式可以证明你的学历或资格。例如，你可以提供学历证书的电子版、学校开具的证明信或其他相关文件来替代毕业证复印件。

总之，你有权拒绝用人单位交毕业证复印件的要求，并且应该保护好自己的个人证件和隐私。在求职过程中，遇到任何不合理或违法的要求，都应该勇敢地说“不”，并寻求合法的途径来维护自己的权益。