如果髌骨骨折评不上工伤，单位不给赔偿，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 确认工伤认定结果及原因：

   • 首先，你需要了解为何髌骨骨折没有被认定为工伤。这可能是由于不符合工伤认定的条件，如事故并非发生在工作时间或工作场所内，或者并非因工作原因导致。也有可能是提交的材料不齐全或不符合规定，导致工伤认定机构无法作出工伤认定。
   • 你可以向当地的社会保险行政部门或工伤认定机构咨询，了解具体的认定标准和流程，以及你的情况为何不符合工伤认定条件。

2. 申请重新认定或复议：

   • 如果你认为工伤认定结果有误，或者存在新的证据能够证明你的骨折与工作有关，你可以在规定的时间内（通常是收到认定书之日起60日内）向上一级社会保险行政部门申请行政复议，或者向人民法院提起行政诉讼，要求重新认定工伤。

3. 寻求其他赔偿途径：

   • 如果确实无法认定为工伤：你可以考虑通过其他途径寻求赔偿。例如，如果骨折是由于单位的安全设施不完善或管理疏忽导致的，你可以依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，向单位主张民事赔偿。
   • 具体操作：你需要收集相关证据，如现场照片、证人证言、医疗记录等，以证明单位存在过错，并导致了你受伤。然后，你可以与单位协商赔偿事宜，或者通过法律途径提起诉讼。

4. 咨询专业律师并准备法律程序：

   • 在整个过程中，咨询专业律师是非常重要的。律师可以帮助你分析案情，提供法律意见，并代表你参与法律程序。
   • 你可以准备相关的法律文件，如起诉状、证据清单等，并在律师的指导下进行法律诉讼或仲裁。

5. 注意时效性和证据收集：

   • 无论是申请工伤认定、行政复议还是提起诉讼，都需要注意时效性。超过规定的时限，可能会影响你的权益。
   • 同时，你需要积极收集证据，以支持你的主张。证据可以包括医疗记录、工作记录、现场照片、证人证言等。

行动建议：

• 首先，与单位进行沟通，了解他们为何拒绝赔偿，并尝试协商解决。
• 如果协商无果，你可以向当地的社会保险行政部门或劳动监察部门投诉，寻求他们的帮助和调解。
• 同时，考虑咨询专业律师，了解你的法律权益和可能的赔偿途径，并在律师的指导下进行法律程序。

在整个过程中，保持冷静和理性是非常重要的。通过合法途径维护自己的权益，是每个劳动者的权利。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。