您好，非常理解您对于工伤骨折但评不上级如何赔偿的关切。确实，即使工伤骨折未能评定伤残等级，您依然有权获得一系列的法律赔偿和待遇。以下是我为您详细整理的赔偿项目及标准，希望能帮助您全面了解自身权益：
一、医疗费用相关赔偿
医疗费：
- 您因工伤骨折进行治疗所产生的所有合理且必要的医疗费用，包括挂号费、检查费、手术费、药品费等，只要符合工伤保险诊疗项目目录、药品目录及住院服务标准，都将由工伤保险基金支付。若用人单位未为您缴纳工伤保险，则这些费用将由用人单位承担。
住院伙食补助费：
- 在您住院治疗工伤期间，您可以按照所在单位因公出差伙食补助标准的70%领取住院伙食补助费。具体标准可能因地区而异，但通常会有明确的规定，比如每天50元等。
交通费、食宿费：
- 如果经医疗机构出具证明，并报经办机构同意，您需要到统筹地区以外就医，那么所需的交通、食宿费用也可以从工伤保险基金中支付。这些费用将按照因公出差的标准进行报销。
二、停工留薪期相关待遇
停工留薪期工资：
- 在您因工伤骨折需要暂停工作接受治疗的停工留薪期内，您的原工资福利待遇将保持不变，并由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，但如果伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。
停工留薪期护理费用：
- 如果您在停工留薪期内生活不能自理，需要护理，那么这部分护理费用将由所在单位负责。如果单位安排了专人护理，那么护理费用由单位承担；如果单位未安排护理，您可以要求单位支付相应的护理费用，具体标准可以参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准来计算。
三、其他可能的赔偿
康复费用：
- 您到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，如果符合规定，也将从工伤保险基金支付。这包括骨折康复期间进行物理治疗、康复训练等产生的费用。
人道主义补偿：
- 尽管您可能评不上伤残等级，但工伤确实给您带来了不便和痛苦。在这种情况下，您可以与用人单位协商，看是否能获得一定的人道主义补偿。
注意事项与操作建议
- 保留证据：请务必收集并保留好所有相关的医疗凭证、诊断证明、考勤记录等证据，以便在主张赔偿时提供有力支持。
- 及时申请：请在规定时间内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并跟进劳动能力鉴定流程。即使未评上伤残等级，这些步骤也是必要的，以确保您能享受应有的工伤待遇。
- 了解政策：请熟悉当地工伤保险政策及赔偿标准，确保自身权益得到充分保障。不同地区的政策可能有所不同，因此了解当地的具体规定非常重要。
- 积极沟通：与用人单位保持良好沟通，协商赔偿事宜。如果协商不成，您可以考虑通过劳动仲裁等法律途径来维权。
综上所述，即使工伤骨折未能评定伤残等级，您依然有权获得多项法律赔偿和待遇。希望这些信息能帮助您更好地了解自身权益，并在需要时采取有效的行动来维护自己的合法权益。如果您还有其他疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。