关于公司实际控制人与兼并公司签订兼并重组合同的效力问题，这主要取决于多个因素，包括合同内容、签订程序、双方意思表示的真实性以及是否符合相关法律法规的规定等。以下是从不同角度对此问题的详细分析：
合同内容合法性：
- 兼并重组合同的内容必须合法，不得违反国家法律法规的强制性规定，不得损害国家、集体或第三人的利益。如果合同内容存在违法之处，如逃避税收、违反反垄断法等，那么该合同可能被认定为无效。
签订程序合规性：
- 兼并重组合同的签订必须遵循一定的程序，如公司内部决策程序（如股东会或董事会的决议）、信息披露程序（如涉及上市公司）等。如果签订程序存在瑕疵，如未经公司内部决策机构批准或未按规定进行信息披露，可能影响合同的效力。
- 特别是当公司实际控制人代表公司签订合同时，必须确保其有权代表公司签订此类合同，且签订行为符合公司章程或相关法律法规的规定。
双方意思表示真实性：
- 兼并重组合同的签订必须是双方真实意思的表示，不存在欺诈、胁迫或乘人之危等情形。如果一方在签订合同时存在欺诈行为，导致另一方在违背真实意思的情况下签订合同，那么受欺诈方有权请求人民法院或仲裁机构撤销该合同。
实际控制人权限：
- 公司实际控制人虽然对公司有实际控制权，但并不意味着其有权随意代表公司签订兼并重组合同。实际控制人的行为必须受到公司章程、相关法律法规以及公司内部决策程序的约束。如果实际控制人超越权限签订合同，且未经公司追认，那么该合同可能对公司不发生效力。
法律法规的特别规定：
- 在某些特定情况下，法律法规可能对兼并重组合同的签订有特别规定。例如，涉及国有资产的兼并重组可能需要经过国有资产监督管理机构的批准；涉及外资的兼并重组可能需要经过商务部门的审批等。如果未遵守这些特别规定，可能影响合同的效力。
法律建议：
- 在签订兼并重组合同前，双方应充分了解合同内容、签订程序以及相关法律法规的规定，确保合同的合法性和有效性。
- 公司应建立健全内部决策程序和信息披露制度，确保实际控制人的行为受到有效约束和监督。
- 如果对合同的效力存在疑问或争议，建议及时咨询专业律师，以便得到专业的法律意见和帮助。
可能法律后果：
- 如果兼并重组合同被认定为无效或可撤销，那么双方可能面临恢复原状、赔偿损失等法律后果。
- 如果实际控制人超越权限签订合同且未经公司追认，那么公司可能无需承担该合同项下的义务和责任，但实际控制人可能需承担个人责任。
综上所述，公司实际控制人与兼并公司签订兼并重组合同的效力取决于多个因素。在签订此类合同时，双方应谨慎行事，确保合同的合法性和有效性。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。