劳动仲裁成功后，如果公司给的是零钱（比如小额硬币或零散纸币），这显然是不合理的支付方式，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：
与公司沟通协商：
- 首先，你可以尝试与公司进行友好沟通，明确表达你的诉求，即要求公司以合理、便捷的方式支付仲裁裁决的款项。你可以指出，支付零钱不仅不方便携带和存储，还可能存在故意刁难或拖延支付的嫌疑。
- 在沟通过程中，保持冷静和理性，避免情绪化表达，以便更好地解决问题。
向劳动监察部门投诉：
- 如果公司拒绝以合理方式支付款项，你可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对公司的违法行为进行调查和处理，包括要求公司以合法方式支付款项。
- 在投诉时，提供劳动仲裁裁决书、公司支付零钱的证据（如照片、视频等）以及你的联系方式，以便劳动监察部门及时与你联系并了解情况。
申请法院强制执行：
- 如果公司仍然拒绝支付，你可以向法院申请强制执行。法院有权对公司的财产进行查封、扣押或拍卖，以强制公司履行支付义务。
- 在申请强制执行时，你需要提供劳动仲裁裁决书、公司的财产信息（如银行账户、房产等）以及你的身份证明和联系方式。法院将根据你提供的证据和情况，决定是否受理你的申请并采取相应的执行措施。
法律背景与建议：
- 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，劳动仲裁裁决具有法律效力，双方当事人应当履行。如果公司拒绝履行裁决，你可以依法采取上述措施来维护自己的权益。
- 在处理此类问题时，建议你保留好所有相关证据，包括劳动仲裁裁决书、公司支付零钱的证据以及与公司的沟通记录等。这些证据将有助于你证明自己的诉求和公司的违法行为。
- 同时，我也建议你咨询专业律师（当然，你可以直接向我咨询，我专注于劳动纠纷、工伤赔偿领域），以便更好地了解你的法律权益和可能的法律后果。专业律师可以为你提供更具体、更个性化的法律建议和帮助。
可能面临的法律后果：
- 如果公司拒绝履行劳动仲裁裁决，可能会面临劳动监察部门的处罚和法院的强制执行措施。这些措施可能包括罚款、查封财产、限制高消费等，对公司的经营和声誉造成不良影响。
- 对于你个人而言，如果公司拒绝支付款项，你可能会面临一定的经济压力和时间成本。但是，通过合法途径维护自己的权益是值得的，也是必要的。
总结与进一步思考：
- 劳动仲裁成功后，公司应该按照裁决书的要求及时、足额地支付款项。如果公司给零钱或拒绝支付，你可以采取上述措施来维护自己的权益。
- 在处理此类问题时，保持冷静和理性是非常重要的。同时，也要善于运用法律武器来保护自己，避免受到不必要的损失和伤害。
- 如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。我将竭诚为你提供专业的法律服务和支持。