当劳动仲裁后公司没钱支付相应款项时，你可以采取以下多途径来维护自己的合法权益：

1. 申请强制执行

   • 申请条件与期限：劳动仲裁裁决书生效后，如果公司在规定的履行期限内未履行支付义务，你可以在二年内向有管辖权的人民法院提出强制执行申请。该期限从仲裁裁决书规定的履行期间的最后一日起计算；若裁决书规定分期履行，则从每次履行期间的最后一日起算；若未规定履行期间，则从法律文书生效之日起算。
   • 申请材料：你需要提交强制执行申请书、生效的仲裁裁决书副本以及你的身份证明等材料。如果委托他人代为申请，还需提供授权委托书。
   • 法院执行措施：法院受理申请后，会向公司发出执行通知，责令其履行义务。同时，法院有权查询并采取措施处理公司的财产，包括冻结存款、查封财产等，以确保你的权益得到实现。

2. 关注并调查公司财产状况

   • 自行调查：你可以观察公司的经营场所是否有可执行的财产，或者通过网络查询公司的业务合同等，以获取公司的财产线索。
   • 申请法院调查：如果无法自行获取财产信息，你可以向法院申请调查令，由法院查询公司的银行账户、房产登记、车辆信息等，以确定可供执行的财产。

3. 追加公司股东责任

   • 股东出资不实或抽逃出资：如果公司股东存在未缴纳或未足额缴纳出资的情况，你可以申请追加这些股东为被执行人，要求他们在未出资范围内承担责任。同样，对于抽逃出资的股东，你也可以申请其承担相应责任。
   • 股东与公司财产混同：如果有证据证明公司股东滥用公司法人独立地位和股东有限责任逃避债务，严重损害你的利益，你可以通过诉讼要求股东对公司债务承担连带责任。

4. 考虑公司破产清算

   • 如果经过强制执行仍无法获得清偿，且公司明显缺乏清偿能力，你可以向人民法院提出破产清算申请。一旦公司进入破产程序，你的权益将按照法定顺序得到保障，包括工资、医疗补助、养老保险等费用将优先清偿。

5. 保持冷静与理性，寻求法律援助

   • 在整个过程中，你应保持冷静和理性，避免采取过激行为。同时，要时刻关注自己的权益保护，确保不会受到进一步损害。如果需要进一步的帮助或咨询，可以直接向我提问，我会为你提供专业的法律建议。

行动建议：

• 首先，尝试与公司进行友好协商，看是否能达成延期支付、分期支付或其他形式的补偿协议。
• 如果协商无果，立即准备相关材料向法院申请强制执行。
• 在执行过程中，积极调查公司的财产状况，并向法院提供线索。
• 如果发现公司股东存在出资不实、抽逃出资或财产混同等情况，及时申请追加股东责任。
• 如果公司确实资不抵债，考虑向法院申请破产清算。

面对劳动仲裁后公司没钱支付的情况，你应积极采取措施维护自己的合法权益。在整个过程中，保持冷静和理性至关重要。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。