劳动仲裁赢了后公司不给钱，你可以采取以下措施来维护自己的合法权益：

1. 申请法院强制执行：

   • 法律依据：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
   • 操作流程：你需要准备好劳动仲裁裁决书、生效证明（通常仲裁委或法院会出具）以及你的身份证明等材料，向公司所在地或者财产所在地的基层人民法院申请强制执行。法院在受理你的申请后，会依法对公司进行执行，包括查封、扣押、冻结公司的财产等，以强制公司履行支付义务。

2. 与公司协商：

   • 协商内容：在申请强制执行之前，你也可以尝试与公司进行协商，了解公司不支付的原因，并寻求双方都能接受的解决方案。例如，公司可能因资金周转问题暂时无法支付，你可以与公司协商分期支付或者延期支付等。
   • 注意事项：协商过程中，建议你保留好相关的沟通记录，如邮件、短信、微信聊天记录等，以备不时之需。如果协商成功，最好签订书面协议，明确支付的时间、金额和方式等。

3. 寻求法律援助或咨询：

   • 法律援助：如果你经济困难，无法承担律师费用，可以向当地的法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会指派律师为你提供免费的法律服务。
   • 法律咨询：你也可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律建议和帮助。

4. 关注公司财产状况：

   • 财产调查：在申请强制执行前或执行过程中，你可以关注公司的财产状况，如银行账户、房产、车辆等。如果发现公司有转移、隐匿财产的行为，你可以及时向法院报告，以便法院采取相应的措施。
   • 执行异议：如果公司提出执行异议，认为仲裁裁决有错误或者不应当执行等，你需要积极应对，提供相关证据证明仲裁裁决的合法性和有效性。

可能面临的法律后果：

• 如果公司拒不履行劳动仲裁裁决，除了可能被法院强制执行外，还可能面临罚款、拘留等法律后果。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定，被执行人拒不履行人民法院已经发生法律效力的判决、裁定的，人民法院可以根据情节轻重予以罚款、拘留；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

建议：

• 在整个过程中，建议你保持冷静和理性，依法维护自己的权益。不要采取过激的行为或者言语，以免给自己带来不必要的麻烦。
• 如果你对法律程序不熟悉或者感到困惑，建议及时寻求专业的法律帮助。我可以根据你的具体情况，为你提供详细的法律指导和建议。