档案丢失并不一定意味着无法办理退休手续，但确实可能会给退休手续的办理带来一定的挑战。不过，您保留的工作证和技术工种培训证可以作为重要的辅助证明材料。以下是对此问题的详细分析：

一、档案在退休审核中的重要性及影响

档案是记录个人工作经历、工龄、出生年月日等重要信息的文件，对于确定退休条件、计算退休金等具有重要作用。具体来说，档案在以下方面对退休审核有重要影响：

1. 确定出生时间：当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，通常以档案最先记载的出生时间为准。档案丢失可能会影响退休年龄的准确确定。
2. 确定工作年限：档案中记录了个人的工作经历，特别是特殊工种的工作年限和视同缴费年限等信息。这些信息的准确性对于判断是否符合退休条件至关重要。档案丢失可能导致无法准确认定工龄，特别是视同缴费年限，进而影响退休金的计算。

二、您的情况分析

虽然档案丢失可能带来一些挑战，但您保留的工作证和技术工种培训证可以作为重要的辅助证明材料。这些材料能够证明您的工作经历和特殊工种身份，有助于社保部门审核您的退休资格。具体来说：

1. 工作证：工作证是证明您曾在某单位工作的有效凭证，能够证明您的工作经历。
2. 技术工种培训证：如果您从事的是特殊工种，技术工种培训证能够证明您具备从事该工种的专业技能和资格，有助于认定特殊工种工作经历。

三、应对策略与建议

1. 立即寻找或补办档案：

   • 尽管您已经保留了一些重要材料，但档案的整体丢失仍然可能带来不便。因此，建议您首先尝试联系原工作单位或相关档案管理机构，询问是否有档案记录或能否帮助补办。
   • 若能找到原始档案或补办新档案，将更有利于您顺利办理退休手续。

2. 咨询当地社保或劳动部门：

   • 了解具体的退休政策和程序，特别是针对档案丢失的替代方案或特殊程序。
   • 根据地区规定，可能可以通过社保缴费记录、工作证、技术工种培训证等其他相关证明材料来审核退休资格。

3. 积极准备和提供相关证明：

   • 根据当地社保经办机构的要求，准备和提交所有可用的替代证明材料，包括工作证、技术工种培训证、社保缴费记录等。
   • 确保提供的材料真实、完整，以便顺利办理退休手续。

4. 企业出具证明：

   • 在必要时，可以让原工作单位出具证明材料，证明您的工作经历、工龄和缴费情况。

四、法律依据

根据《中华人民共和国社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。即使档案丢失，只要您满足这一条件，并且能够提供其他必要的证明材料，仍然可以办理退休并领取基本养老金。

总结来说，虽然档案丢失可能给退休手续的办理带来一定困难，但您保留的工作证和技术工种培训证等材料能够作为重要的辅助证明。通过积极寻找或补办档案、咨询当地社保或劳动部门、准备和提供相关证明材料以及必要时让企业出具证明等措施，您仍然有可能顺利办理退休手续并享受应有的养老金待遇。如果您在办理过程中遇到任何法律难题或权益受到侵害，可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律援助。