结论：护工疏忽致老人摔伤，责任承担问题需根据具体情况分析，一般可能涉及护工个人责任、雇佣护工的机构责任或老人家属的自身责任。以下是对各种情况的详细分析：

1. 护工个人责任：

   • 法律背景：根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。护工作为直接行为人，如果因其疏忽导致老人摔伤，且该疏忽与摔伤结果之间存在因果关系，那么护工应当承担相应的赔偿责任。
   • 具体情形：例如，护工在照顾老人时未按照规定使用辅助设备，或者未注意老人身体状况变化，导致老人摔伤。在这种情况下，护工需要承担因疏忽导致的赔偿责任。

2. 雇佣护工的机构责任：

   • 法律背景：如果护工是通过家政公司、养老院等机构雇佣的，那么这些机构作为雇主，也可能需要承担一定的责任。根据《中华人民共和国民法典》中关于雇主责任的规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。
   • 具体情形：例如，家政公司未对护工进行充分的培训，或者养老院未提供足够的安全设施，导致护工在照顾老人时发生疏忽，进而造成老人摔伤。在这种情况下，雇佣护工的机构可能需要承担因管理不善或设施不足导致的连带责任。

3. 老人家属的自身责任：

   • 法律背景：在某些情况下，老人家属也可能需要承担一定的责任。例如，如果老人家属未按照医嘱或护工的建议对老人进行必要的照顾，或者未提供足够的安全环境，导致老人摔伤，那么老人家属可能需要承担部分责任。
   • 具体情形：比如，老人家属明知老人身体状况不佳，却未采取必要的防护措施，如安装扶手、使用防滑垫等，导致老人在家中摔伤。在这种情况下，老人家属可能需要承担因疏忽或未尽到照顾义务导致的责任。

法律建议：

• 对于护工而言，应严格遵守职业道德和操作规程，确保在照顾老人时尽到充分的注意义务，避免因疏忽导致老人受伤。
• 对于雇佣护工的机构而言，应加强对护工的培训和管理，提供必要的安全设施和防护措施，确保老人在接受照顾时的安全。
• 对于老人家属而言，应积极配合护工的工作，提供必要的信息和协助，同时关注老人的身体状况和安全环境，及时采取必要的防护措施。

可能法律后果：

• 如果护工因疏忽导致老人摔伤，且被认定需要承担赔偿责任，那么护工可能需要赔偿老人的医疗费用、护理费用、精神损害抚慰金等。
• 如果雇佣护工的机构被认定需要承担连带责任，那么该机构也可能需要承担相应的赔偿责任。
• 如果老人家属被认定需要承担部分责任，那么他们也可能需要承担一定的赔偿责任。

在处理此类纠纷时，建议各方保持冷静和理性，通过协商、调解或诉讼等方式解决争议。如有需要，可以直接向我咨询相关法律问题。