如果劳动仲裁时本人不在当地了，你仍然可以通过以下几种方式来处理：

1. 委托他人代理：

   • 你可以委托一位在当地的亲友或者专业的律师作为你的代理人，代表你出席仲裁庭。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动。你需要签署一份授权委托书，明确代理人的权限和范围，并将这份委托书提交给劳动仲裁委员会。
   • 示例：假设你因为工作原因需要长期在外地，你可以委托你的配偶或者一位信任的朋友，携带你的授权委托书、身份证明以及相关证据材料，代表你出席仲裁庭。

2. 申请延期开庭：

   • 如果你因为特殊原因（如疾病、不可抗力等）确实无法按时出席仲裁庭，你可以向劳动仲裁委员会申请延期开庭。你需要提供充分的证据来证明你的特殊情况，并说明延期开庭的必要性。
   • 示例：如果你突然生病需要住院治疗，你可以向劳动仲裁委员会提交医院的诊断证明和住院通知，申请延期开庭。

3. 通过线上方式参与：

   • 在某些情况下，劳动仲裁委员会可能提供线上参与仲裁的方式，如视频会议等。你可以向劳动仲裁委员会咨询是否支持线上参与，并了解具体的操作流程和要求。
   • 示例：如果劳动仲裁委员会支持线上参与，你可以按照要求下载并安装相关的视频会议软件，然后在指定的时间通过视频会议的方式参与仲裁庭的审理。

4. 考虑法律后果并做出决策：

   • 如果你无法出席仲裁庭且没有采取上述任何措施，劳动仲裁委员会可能会根据你的缺席情况做出裁决。这可能会对你的权益产生不利影响，因此你需要认真考虑法律后果并做出决策。
   • 建议：在做出决策前，你可以咨询一位专业的律师，了解你的法律权益和可能的法律后果，以便做出更加明智的决策。

在处理劳动仲裁时本人不在当地的情况时，你还需要注意以下几点：

• 及时沟通：与劳动仲裁委员会保持及时沟通，了解仲裁的进展和可能的变化，以便及时调整你的策略。
• 准备充分：无论你选择哪种方式处理，都需要准备充分的证据材料来支持你的主张。这包括劳动合同、工资单、工作记录等。
• 遵守程序：严格遵守劳动仲裁委员会的程序要求，如提交材料的截止日期、出席仲裁庭的时间等。

如果你在处理过程中遇到任何问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。我会根据你的具体情况提供专业的法律建议和支持。