因压力太大自杀不能报工伤。以下是详细的分析：

1. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》第十六条的规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：（三）自残或者自杀的。

2. 工伤认定原则：

   • 工伤认定遵循无过错补偿等原则，即只要职工在工作过程中受到事故伤害或患职业病，且不存在特定排除情形，就应当认定为工伤。然而，自杀是职工主观故意结束生命的行为，并非因工作导致伤害或职业病，因此不符合工伤认定的基本要素。

3. 压力与自杀的关系：

   • 虽然工作压力大可能是自杀的诱因之一，但自杀行为本身具有主观故意性，并非由工作直接导致的客观伤害。因此，即使工作压力大，也不能将自杀认定为工伤。

4. 法律建议：

   • 若用人单位或近亲属对不能认定工伤有异议，可通过法律程序维护权益，比如依法申请行政复议或提起行政诉讼。但需要注意的是，根据现有法律规定和司法实践，自杀通常不会被认定为工伤。

综上所述，因压力太大自杀不能报工伤。如果家属或用人单位对此有异议，可以通过法律途径申请行政复议或提起行政诉讼，但结果大概率会维持不可认定工伤的结论。