在8人群内说公司要解散了，是否算造谣，这取决于该言论的真实性以及发布者的主观意图。以下从不同角度为你详细分析：

1. 若言论为真实情况：

   • 如果公司确实即将解散，且你在群内发布的是基于可靠信息或公司正式通知的内容，那么这种言论并不构成造谣。因为造谣通常指的是故意编造并传播虚假信息，而你在这里只是传递了真实情况。

2. 若言论为虚假情况：

   • 主观故意编造：如果你明知公司并未解散，却故意在群内编造并传播公司要解散的消息，这种行为就构成了造谣。造谣不仅可能损害公司的声誉和利益，还可能引发不必要的恐慌和混乱。
   • 过失传播：即使你并非故意编造虚假信息，但如果你在未核实信息真实性的情况下，就轻易在群内传播了公司要解散的消息，且该消息最终被证实为虚假，那么你的行为也可能被视为过失传播虚假信息。虽然这种情况下的法律责任可能相对较轻，但仍然可能对公司或他人造成不良影响。

3. 法律后果：

   • 民事责任：如果因你的造谣行为导致公司遭受经济损失或声誉损害，公司有权要求你承担民事赔偿责任，包括赔偿经济损失、恢复名誉等。
   • 行政责任：根据相关法律法规，故意编造并传播虚假信息，扰乱社会秩序的，可能面临行政处罚，如罚款、拘留等。
   • 刑事责任：在极端情况下，如果造谣行为严重扰乱社会秩序，造成恶劣影响，甚至可能构成犯罪，需要承担刑事责任。

建议：

• 在发布任何关于公司的信息前，务必核实其真实性，避免传播虚假信息。
• 如果对公司的情况有疑问或不确定，建议直接向公司相关部门或负责人咨询，以获取准确信息。
• 如果不慎传播了虚假信息，应立即采取措施纠正，并向受影响方道歉，以减轻可能造成的后果。

如有任何法律疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询，我会为你提供专业的法律意见。