结论：微信群有人造谣传播时，群主或管理者可以解散群，这一行为本身通常是合法的，但需注意解散群并不能直接免除造谣者的法律责任，且解散群前应考虑是否已采取其他必要措施。

详细分析：

1. 解散群的合法性：

   • 从法律角度来看，微信群作为网络空间的一种形式，其创建、管理和解散均受到相关法律法规的约束，但主要遵循的是平台的使用规则和用户协议。群主或管理者作为群的管理者，有权根据群规或平台规则解散群。
   • 在造谣传播的情况下，群主或管理者解散群可以视为一种对群内不良信息的清理行为，通常不会构成违法。然而，如果解散群的行为被滥用，例如为了掩盖某些非法活动或逃避法律责任，则可能涉及其他法律问题。

2. 解散群与造谣者法律责任的关系：

   • 解散群并不能直接免除造谣者的法律责任。造谣者仍然需要对其传播的虚假信息承担法律责任，包括可能的民事赔偿、行政处罚甚至刑事责任。
   • 群主或管理者在解散群前，如果可能的话，应收集并保存造谣传播的证据，以便后续向相关部门举报或追究造谣者的法律责任。

3. 解散群前的考虑因素：

   • 在决定解散群之前，群主或管理者应考虑是否已采取其他必要措施，如警告造谣者、删除虚假信息、限制造谣者发言等。
   • 如果造谣行为已经造成了严重后果，如损害他人名誉、引发社会恐慌等，群主或管理者应及时向相关部门报告，并配合调查处理。

4. 实际操作建议：

   • 作为群主或管理者，在发现群内有造谣传播行为时，应首先尝试通过群内公告、私信等方式警告造谣者，并要求其停止传播虚假信息。
   • 如果造谣者不听劝告或继续传播虚假信息，群主或管理者可以考虑将其移出群聊或限制其发言权限。
   • 在采取上述措施后，如果造谣行为仍然得不到遏制或已经造成了严重后果，群主或管理者可以考虑解散群聊，并同时向相关部门报告造谣行为。

后续行动建议：

• 如果您作为群主或管理者遇到了类似情况，建议先尝试通过和平方式解决，如警告、删除信息等。
• 如果造谣行为严重且无法遏制，解散群聊是一个可行的选择，但请确保在解散前已采取必要措施并保存了相关证据。
• 如有需要，您可以随时向我咨询关于侵权损害（人格权）方面的法律问题，我会为您提供专业的法律建议。