殴打出诊的120医护人员，根据情节严重程度，可能面临行政处罚或刑事处罚，同时需承担民事赔偿责任。具体分析如下：
行政处罚：
- 依据：根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。
- 加重情节：若存在结伙殴打、伤害残疾人、孕妇、未成年人或多次殴打、伤害他人等情形，可处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。
- 特殊保护：医护人员属于执行紧急职务的特殊群体，殴打行为可能被认定为“情节恶劣”，从而面临更严厉的行政处罚。
刑事处罚：
- 故意伤害罪：若殴打行为导致医护人员轻伤及以上后果，可能构成《中华人民共和国刑法》第二百三十四条规定的故意伤害罪。根据伤害程度，可处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死刑。
- 寻衅滋事罪：若行为具有随意性、无理取闹性质，且破坏社会秩序，可能构成《中华人民共和国刑法》第二百九十三条规定的寻衅滋事罪。根据情节严重程度，可处五年以下有期徒刑、拘役或管制；纠集他人多次实施前款行为，严重破坏社会秩序的，处五年以上十年以下有期徒刑，可以并处罚金。
民事赔偿责任：
- 赔偿范围：根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条，殴打行为导致医护人员人身损害的，需赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还需赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还需赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
- 精神损害赔偿：若行为导致医护人员严重精神损害，可依据《中华人民共和国民法典》第一千一百八十三条主张精神损害赔偿。
建议：若遇到此类情况，应立即报警并保留相关证据（如现场照片、视频、证人证言等），以便后续维权。同时，建议通过合法途径解决纠纷，避免采取过激行为导致法律责任升级。如有进一步疑问，可直接向我咨询。