针对您提出的“医院人员在外打人怎么处理”的问题，这确实是一个涉及法律和社会秩序的重要议题。以下是我根据相关法律法规和实际情况，为您提供的详细解答：
首先，无论医院人员还是其他任何人，在外打人都是违法行为，必须受到法律的严肃处理。具体处理方式会根据打人的情节严重程度、造成的后果以及相关法律法规的规定来决定。
一、法律责任
治安管理处罚：
- 如果打人行为尚未造成严重后果，如轻微伤或未造成明显伤害，根据《中华人民共和国治安管理处罚法》的相关规定，打人者可能会受到行政拘留、罚款等治安管理处罚。
刑事责任：
- 如果打人行为造成轻伤以上后果，或者打人手段残忍、主观恶性深、人身危险性大，或者社会影响恶劣，那么打人者可能会构成故意伤害罪等刑事犯罪，需要承担刑事责任，面临有期徒刑、拘役或罚金等刑罚。
二、处理流程
报警与出警：
- 一旦发生打人事件，受害者或目击者应立即报警。公安机关接到报警后，应当及时出警、快速处置，确保现场秩序和受害者安全。
调查取证：
- 公安机关会全面、客观地收集、调取证据，包括现场勘查、询问目击者、调取监控录像等，以查明案件事实。
依法处理：
- 根据调查结果，公安机关会依法对打人者进行处理。如果需要追究刑事责任的，会及时立案侦查，并移送人民检察院审查起诉。人民检察院会依法批捕、起诉，人民法院则会依法审理并作出判决。
三、特殊情况与预防措施
医院人员的特殊身份：
- 虽然医院人员具有特殊的职业身份，但这并不意味着他们在法律上享有特殊待遇。无论身份如何，打人行为都是违法的，必须受到法律的制裁。
预防措施：
- 为了减少类似事件的发生，医院应加强对医务人员的法律教育和职业道德教育，提高他们的法律意识和职业素养。
- 同时，医院也可以与公安机关建立警医联动机制，加强医院周边的治安巡逻和防控工作，确保医务人员和患者的安全。
四、对受害者的保护与救助
- 在处理打人事件的同时，也应关注受害者的权益保护。医院和相关部门应为受害者提供必要的医疗救助和心理支持，帮助他们尽快恢复健康并走出心理阴影。
综上所述，医院人员在外打人必须受到法律的严肃处理。无论身份如何，任何人都应遵守法律法规，尊重他人的生命权和健康权。同时，我们也应加强预防措施，减少类似事件的发生，共同维护社会的和谐与稳定。