患者殴打医护人员是一种严重的违法行为，不仅会对医护人员造成身心伤害，还会破坏医院的正常医疗秩序。针对这种行为，我们应该采取以下措施来处理：

一、即时应对与报警

1. 立即制止：一旦发现患者殴打医护人员，医院安保人员或在场的其他工作人员应立即上前制止，防止事态进一步恶化。

2. 报警处理：医院应第一时间报警，由公安机关介入处理。公安机关会根据现场情况和相关法律法规，对患者进行相应的处罚。

二、法律处罚

1. 行政处罚：

   • 若患者殴打医护人员的行为尚未构成犯罪，公安机关会根据情节轻重进行行政处罚。一般情况下，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；若存在加重情形，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款。

2. 刑事处罚：

   • 若患者的行为构成犯罪，如故意伤害罪等，将依法受到刑事处罚。根据《刑法》的相关规定，聚众扰乱社会秩序罪最高可判处七年有期徒刑。

三、医院内部处理

1. 记录与报告：医院应详细记录事件经过，包括时间、地点、涉事人员、受伤情况等，并及时向上级主管部门报告。

2. 安抚与关怀：医院应对受伤的医护人员进行安抚和关怀，提供必要的医疗和心理支持。

3. 加强安保：医院应加强安保措施，增加安保人员巡逻频次，确保医护人员的人身安全。

四、社会层面与预防措施

1. 加强宣传教育：社会各界应加强对医患关系的宣传教育，提高患者对医护人员的尊重和理解。

2. 完善法律法规：政府应进一步完善相关法律法规，明确医闹行为的界定和处罚标准，为医护人员提供更有力的法律保护。

3. 建立调解机制：医院和政府部门应建立完善的医疗纠纷调解机制，为患者提供合法、合理的维权渠道。

综上所述，处理患者殴打医护人员的事件需要多方面的努力和配合。医院应加强安保措施和内部管理；政府应完善法律法规和调解机制；社会各界应加强对医患关系的宣传教育。只有这样，才能有效维护医院的正常医疗秩序和医护人员的人身安全。