护士被患者打了，首先应当确保自身安全，及时采取必要的自我保护措施，并立即按照以下步骤处理：

1. 立即报告与求助：

   • 现场处理：在确保自身安全的前提下，尽量保持冷静，避免与患者发生进一步冲突。如果情况紧急，可大声呼救，寻求周围同事或安保人员的帮助。
   • 报告上级：尽快向所在科室的负责人或医院管理部门报告事件经过，包括时间、地点、患者信息、打人经过及自身受伤情况等。

2. 保留证据：

   • 现场证据：如果可能，拍摄现场照片或视频，记录打人事件的相关情况，如患者行为、现场环境等。
   • 医疗记录：及时前往医院急诊科或相关科室就诊，详细记录受伤情况，包括伤情描述、诊断结果、治疗过程等，并保留好所有医疗单据。
   • 证人证言：寻找目击者，记录他们的联系方式和证言，以便后续需要时提供证明。

3. 报警处理：

   • 及时报警：无论伤势轻重，都应立即向当地公安机关报案，说明被打经过及患者信息。警方将依法进行调查处理，并出具相关法律文书。
   • 配合调查：积极配合警方的调查工作，提供所掌握的证据和线索，协助警方查明事实真相。

4. 寻求法律援助与维权：

   • 了解法律权益：作为受害者，护士有权要求打人者承担民事赔偿责任，包括医疗费、误工费、精神损害抚慰金等。同时，如果打人行为构成犯罪，护士还可以要求追究其刑事责任。
   • 法律途径维权：在警方的调查处理基础上，如果打人者拒绝赔偿或态度恶劣，护士可以通过法律途径维护自己的合法权益。这包括向法院提起民事诉讼或刑事附带民事诉讼等。

5. 关注心理健康与后续工作安排：

   • 心理健康支持：被打事件可能对护士的心理健康造成一定影响，建议及时寻求心理咨询或心理治疗帮助，缓解心理压力和负面情绪。
   • 工作安排调整：根据受伤情况和医院安排，合理调整工作安排和休息时间，确保身体得到充分恢复。同时，与医院沟通协商后续工作事宜，确保工作顺利进行。

在处理过程中，护士应保持冷静和理性，依法维护自己的合法权益。如果遇到任何法律问题或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。