结论：去别人家里要工资在门口丢瓜子壳这一行为，本身并不直接构成违法，但可能涉及不道德或违反公序良俗的行为，且如果因此造成他人财产损失或环境卫生问题，可能会引发其他法律责任。

分析：

1. 行为性质：

   • 要工资是劳动者的合法权益，但应当通过合法、合理的途径进行，如与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
   • 在别人家门口丢瓜子壳，这一行为更多关联到的是公共道德和环境卫生问题，而非直接的工资纠纷法律问题。它并不直接解决工资问题，反而可能加剧双方矛盾，甚至引发其他不必要的冲突。

2. 可能的法律后果：

   • 环境卫生：如果丢瓜子壳的行为导致门口环境卫生恶化，可能违反了当地的环境卫生管理规定，面临相应的行政处罚，如罚款等。
   • 财产损失：如果瓜子壳等垃圾对他人财产（如门、地面等）造成了损害，可能需要承担民事赔偿责任。
   • 治安管理：在极端情况下，如果丢瓜子壳的行为被视为寻衅滋事或扰乱公共秩序，可能违反《治安管理处罚法》，面临警告、罚款或拘留等处罚。

3. 建议：

   • 合法维权：建议通过合法途径解决工资纠纷，如与雇主协商、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
   • 理性沟通：在维权过程中，保持冷静和理性，避免采取过激或违法的行为。
   • 尊重他人：无论在任何情况下，都应尊重他人的财产权和环境卫生，避免造成不必要的麻烦和损失。

总结：虽然去别人家里要工资在门口丢瓜子壳这一行为本身不直接构成违法，但它可能引发一系列不必要的法律后果和道德争议。因此，建议劳动者在维权过程中采取合法、合理的途径，并尊重他人的权益和环境卫生。如果你在工资福利方面遇到任何法律问题，可以直接向我咨询，我会为你提供专业的法律建议。