企业纪委并没有留置权利。以下是对这一问题的详细分析：

1. 纪委的职责与权限：

   • 纪委，即纪律检查委员会，是党内监督的专责机关，主要负责党的纪律检查工作，包括监督党员遵守党的纪律，查处违反党纪的案件等。
   • 纪委的权限主要限于党内，它可以对党员进行纪律审查，但并不具备对非党员或一般公民采取强制措施的权力。

2. 留置权利的性质与归属：

   • 留置是一种强制措施，通常用于监察机关在调查涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法或职务犯罪时，对被调查人采取的限制人身自由的措施。
   • 根据相关法律法规，留置权利主要归属于监察机关，而非企业纪委。监察机关在依法履行职责时，有权对符合条件的被调查人采取留置措施。

3. 企业纪委与监察机关的区别：

   • 企业纪委是党内机构，其职责和权限受党章和党内法规的约束。
   • 监察机关则是国家机关，其职责和权限受国家法律的约束，具有更广泛的调查权和强制措施权。

4. 企业纪委在反腐败工作中的角色：

   • 虽然企业纪委没有留置权利，但它在企业反腐败工作中仍然发挥着重要作用。纪委可以通过纪律审查、教育提醒等方式，预防和纠正党员的违纪行为。
   • 当发现涉嫌职务违法或职务犯罪的线索时，企业纪委应当及时将线索移送有管辖权的监察机关处理。

建议与后果：

• 企业纪委在履行职责时，应当严格遵守党章和党内法规的规定，不得超越权限采取强制措施。
• 如果企业纪委在反腐败工作中发现涉嫌职务违法或职务犯罪的线索，应当及时与监察机关沟通协作，共同打击腐败行为。
• 若企业纪委擅自采取留置等强制措施，可能会构成违法或违纪行为，需要承担相应的法律责任。

综上所述，企业纪委并没有留置权利。在反腐败工作中，企业纪委应当与监察机关密切配合，共同维护企业的廉洁和稳定。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。