关于选聘物业时是否可以直接去业主工作单位跑票的问题，这涉及到业主大会投票流程的合规性和业主权益的保护，需要从多个方面进行详细解答。
首先，业主大会的投票流程应当遵循小区的《业主大会议事规则》以及相关法律法规。这些规则和法律通常规定了投票的方式、程序、公示要求等，以确保投票的公正性、合法性和透明度。在大多数情况下，跑票（即上门或电话等方式收集业主投票）是业主大会投票流程的一部分，但具体的方式和程序需要遵循相关规定。
其次，直接去业主工作单位跑票可能涉及侵犯业主隐私和违反投票程序的问题。业主的工作单位属于其个人隐私范畴，未经业主同意，业委会或相关组织不应擅自前往其工作单位进行跑票活动。此外，如果《业主大会议事规则》或相关法律法规未明确规定可以在工作单位进行跑票，那么这种做法就可能违反了投票程序的要求。
再者，跑票过程应当确保公正、透明，并接受业主的监督。如果跑票过程存在违规行为，如未经公示的第三方参与、电话投票未遵循规定程序等，都可能影响投票结果的公正性和合法性。在这种情况下，业主有权向相关部门投诉并要求进行核查。
针对您提出的问题，我建议：
查阅小区的《业主大会议事规则》：了解其中关于投票方式、程序、公示要求等具体规定，以确定是否可以在工作单位进行跑票。
与业委会沟通：如果认为跑票方式存在问题或侵犯了业主权益，可以与业委会进行沟通，表达您的关切和诉求，并要求其遵循相关规定进行投票。
向相关部门投诉：如果业委会拒绝沟通或存在违规行为，可以向属地街道、住建部门等相关机构投诉，并提供相关证据以支持您的诉求。
关注投票结果的公示和核查：无论跑票方式如何，投票结果都应当进行公示，并接受业主的核查。如果发现投票结果存在违规行为或不符合规定程序，可以要求相关部门进行重新核查或采取其他补救措施。
总之，选聘物业时的投票流程应当遵循相关规定和程序，确保公正、透明并接受业主的监督。直接去业主工作单位跑票可能涉及侵犯隐私和违反程序的问题，需要谨慎对待。