关于您提出的“选聘物业用无记名投票可以吗”这一问题，我们可以从多个角度进行分析和解答。

首先，从法律和条例的角度来看，无记名投票在选聘物业的过程中是被允许的，并且有其合理性和必要性。以天津市某小区的选聘兜底物业公司为例，当地街道在组织联席会议时，就采用了不记名的投票方式。这种方式的目的是为了保障投票过程中投票人的独立性和自主性，确保投票结果的公平性和公正性。在物业管理联席会议中，虽然业主委员会或业主代表可能作为列席观摩人员，没有直接的发言权和表决权，但无记名投票的方式可以确保所有参与投票的人员都能在不受外界干扰的情况下，自由表达自己的意愿。

其次，从实际操作的角度来看，无记名投票有助于减少暗箱操作的可能性，增强投票的透明度和公信力。在物业管理事项中，选聘物业公司是一个涉及业主切身利益的重要决策。采用无记名投票的方式，可以避免投票人因担心个人意见被泄露或受到其他压力而做出不真实的投票选择。同时，无记名投票的结果也更容易被业主接受和认可，从而减少因投票结果引发的争议和纠纷。

此外，我们还可以参考一些地方性的物业管理规定或办法。例如，《茂名市物业管理电子投票系统管理办法》中虽然主要讨论的是电子投票系统，但其中也体现了对业主投票权利的保护和对投票过程透明度的要求。该办法通过电子投票的方式，提高了业主在物业管理事项中决策的效率，并保障了业主的个人信息安全。虽然它并未直接提及无记名投票，但其所倡导的公平、公正、透明的投票原则与无记名投票的精神是一致的。

综上所述，选聘物业时采用无记名投票的方式是可行的，并且有其合理性和必要性。这种方式可以确保投票过程的公平性和公正性，减少暗箱操作的可能性，增强投票的透明度和公信力。当然，在实际操作中，还需要根据具体的物业管理规定和业主大会议事规则来确定投票的具体方式和程序。