结论：怀疑企业老板行贿，并不直接决定能否对其采取留置措施。留置措施的采取需严格依据法律规定，并满足特定条件。以下是对此问题的详细分析：

一、留置措施的法律基础

留置是监察机关在调查过程中，对涉嫌严重职务违法或者职务犯罪的被调查人，在一定条件下采取的限制其人身自由的措施。这一措施的实施，必须严格遵循《中华人民共和国监察法》的相关规定。

二、留置措施的适用条件

根据《中华人民共和国监察法》第二十二条，留置措施的适用需满足以下条件：

1. 涉嫌严重职务违法或职务犯罪：这是留置措施适用的前提条件。只有当被调查人涉嫌严重职务违法或职务犯罪时，监察机关才有可能考虑采取留置措施。
2. 已掌握部分违法犯罪事实及证据，且有重大案情需要进一步调查：监察机关在采取留置措施前，必须已经掌握了一定的违法犯罪事实和证据，并且认为这些证据足以支持对被调查人进行进一步的调查。同时，案件必须涉及重大案情，需要深入调查以查清事实。
3. 存在妨碍调查行为的可能：如果被调查人存在可能逃跑、自杀，或者可能毁灭、伪造证据，或者可能串供、伪造、隐匿、毁灭证据等妨碍调查的行为，监察机关可以采取留置措施以确保调查的顺利进行。

三、怀疑企业老板行贿与留置措施的关系

1. 怀疑不等于事实：仅仅怀疑企业老板行贿，并不构成采取留置措施的充分条件。监察机关需要依据确凿的证据来证明被调查人确实存在行贿行为，并且满足留置措施的适用条件。
2. 调查程序的重要性：在采取留置措施前，监察机关会进行充分的调查，收集相关证据，并评估案件的性质和严重程度。只有当调查结果显示被调查人确实涉嫌严重职务违法或职务犯罪，并且满足留置措施的适用条件时，监察机关才会依法采取留置措施。

四、建议与注意事项

1. 保持冷静与理性：如果您怀疑企业老板行贿，首先应保持冷静与理性，不要轻信或传播未经证实的信息。
2. 依法维权：如果您认为企业老板的行为确实涉嫌违法犯罪，可以向相关监察机关或司法机关举报，并提供相关证据。但请注意，举报应基于确凿的事实和证据，避免恶意举报或诬告陷害。
3. 关注调查进展：在举报后，您可以关注相关监察机关或司法机关的调查进展，但请尊重调查程序和法律程序，不要干扰或阻碍调查的进行。

如果您有进一步的法律疑问或需要更具体的法律建议，请直接向我咨询。我会根据您的具体情况，提供专业、全面的法律解答。