关于公务员法中请病假多少天不能选优秀的问题，目前《中华人民共和国公务员法》中并没有直接规定请病假多少天就不能评选为优秀公务员的具体条款。不过，我们可以从以下几个方面来深入理解和分析这个问题：

1. 公务员评优的基本原则：

   • 公务员的评优通常基于其工作表现、工作态度、工作成果以及遵守纪律等多方面的综合考量。
   • 请病假是公务员因身体原因无法正常工作的合法权利，它本身并不直接构成评优的负面因素。

2. 病假对评优的可能影响：

   • 虽然法律没有直接规定病假天数与评优的关系，但病假期间公务员的工作表现和成果可能会受到影响，从而间接影响评优结果。
   • 如果公务员因长期病假导致工作进度滞后或未能完成工作任务，这可能会在评优时被考虑进去。
   • 然而，如果公务员在病假期间仍能通过远程工作或其他方式保持工作进度，或者其病假是短期的且对工作影响不大，那么病假可能不会对评优产生显著影响。

3. 具体评优标准的差异：

   • 不同地区、不同部门或不同单位的公务员评优标准可能存在差异。
   • 有些单位可能将病假情况作为评优的一个参考因素，但并非决定性因素。
   • 因此，要准确了解病假对评优的具体影响，需要查阅所在单位或部门的评优细则或相关规定。

4. 建议与行动：

   • 如果你对所在单位或部门的评优标准有疑问，建议直接咨询人力资源部门或相关负责人，以获取最准确的信息。
   • 同时，作为公务员，应尽力保持工作表现和成果，即使因病假无法正常工作，也应通过合理方式尽量减少对工作的影响。

总结来说，公务员法中并没有直接规定请病假多少天就不能评选为优秀公务员。病假对评优的影响取决于多种因素，包括病假期间的工作表现、工作成果以及所在单位或部门的评优标准等。如果你对这个问题有进一步的疑问或需要具体的法律建议，可以直接向我咨询，我会根据你的具体情况提供详细的解答。