结论：您老公在给车队开车途中因高血压病史导致中风，老板是否需要负责，这主要取决于中风是否与工作有直接的因果关系以及老板是否存在过错。以下是从不同角度的详细分析：
工作与中风的因果关系：
- 若中风与工作直接相关：例如，因长时间驾驶、工作强度大、精神压力大等直接导致血压升高并引发中风，那么这可以被视为与工作有关的疾病。在这种情况下，如果能够证明中风与工作有直接的因果关系，根据《工伤保险条例》的相关规定，您老公的情况可能被认定为工伤，老板（或车队作为用人单位）需要承担相应的工伤保险责任。
- 若中风与工作无直接关联：如果中风是由于您老公自身的高血压病史，且该病史与工作无直接关联，如未因工作原因导致血压急剧升高或未受到其他工作相关因素的影响，那么老板可能不需要承担直接的赔偿责任。但老板仍需按照相关法律法规，如提供必要的医疗救助、协助申请工伤保险等。
老板是否存在过错：
- 若老板存在过错：例如，明知您老公有高血压病史，仍安排其从事高强度或长时间驾驶的工作，且未提供必要的健康检查和防护措施，导致中风发生，那么老板可能需要承担一定的赔偿责任。这包括医疗费用、误工费、护理费等。
- 若老板无过错：如果老板已经尽到了合理的注意义务，如提供了必要的健康检查、安排了合适的工作强度和时间，且中风是由于您老公自身原因导致的，那么老板可能不需要承担赔偿责任。
法律建议：
- 收集证据：首先，您需要收集相关证据，如医疗记录、工作记录、同事证言等，以证明中风与工作之间的因果关系以及老板是否存在过错。
- 申请工伤认定：如果认为中风与工作有关，您可以向当地的社会保险行政部门申请工伤认定。这将有助于确定是否属于工伤范畴，并享受相应的工伤保险待遇。
- 协商或诉讼：如果与老板在赔偿责任上存在争议，您可以先尝试与老板进行协商解决。如果协商无果，您可以考虑通过法律途径解决争议，如向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
后续行动建议：
- 在处理此类问题时，建议您保持冷静，及时收集并保存相关证据。
- 如有需要，您可以向我咨询具体的法律程序和策略，以便更好地维护您老公的合法权益。
希望以上分析能对您有所帮助。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。