将厂里面的机器干烧了，确实可能会面临赔钱的情况，这主要取决于干烧行为是否构成侵权以及侵权的具体情形。以下从几个角度为你详细分析：

1. 侵权责任角度：

   • 如果干烧机器的行为是故意的，并且导致了机器损坏或者工厂因此遭受了其他损失（如生产中断、订单违约等），那么根据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定，你应当承担赔偿责任。赔偿的范围通常包括直接损失（如机器的维修或更换费用）和间接损失（如因生产中断导致的利润损失）。
   • 如果干烧行为是无意的，但仍然由于疏忽或过失导致了机器损坏或工厂损失，同样可能构成侵权，需要承担相应的赔偿责任。不过，在赔偿范围上，可能会根据过失的程度有所调整。

2. 劳动合同或雇佣关系角度：

   • 如果你是在工厂工作期间，由于执行工作任务或履行职责时干烧了机器，那么根据劳动合同或雇佣关系的规定，工厂可能会先通过内部纪律处分（如警告、罚款等）来处理此事。但如果损失较大，工厂仍有权要求你承担部分或全部赔偿责任。
   • 如果你并非工厂员工，而是因其他原因（如参观、访问等）进入工厂并干烧了机器，那么工厂将直接依据侵权责任来要求你赔偿。

3. 保险理赔角度：

   • 如果工厂为机器购买了财产保险，并且干烧行为属于保险责任范围内的事故，那么工厂可能会先向保险公司申请理赔。但保险公司赔付后，如果查明干烧行为是由你的故意或过失造成的，保险公司仍有权向你追偿。

建议：

• 无论干烧行为是故意还是无意，都应立即向工厂报告，并积极配合工厂进行事故调查和处理。
• 如果工厂要求你承担赔偿责任，你可以要求工厂提供详细的损失清单和赔偿依据，以便你评估赔偿的合理性和必要性。
• 如果你对赔偿金额或赔偿责任有异议，可以寻求法律援助或咨询专业律师，以维护自己的合法权益。

总之，将厂里面的机器干烧了确实可能会面临赔钱的情况，具体赔偿金额和责任范围需要根据实际情况和法律规定来确定。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。