鉴定为工伤并不直接等同于立即享有全部工伤待遇，但它是享受工伤待遇的前提和基础。下面我将从多个角度为你详细解释：

1. 工伤鉴定的意义：

   • 工伤鉴定是确定职工因工作遭受事故伤害或患职业病是否属于工伤，以及工伤等级的重要程序。它由专门的劳动能力鉴定委员会进行，依据相关法律法规和标准，对职工的伤残情况进行客观、公正的评价。
   • 鉴定结果（即工伤认定书和劳动能力鉴定结论）是职工享受工伤待遇的重要依据。没有这些鉴定结果，职工可能难以证明其伤害与工作的关联性，从而无法获得相应的工伤待遇。

2. 工伤待遇的享受条件：

   • 除了需要工伤鉴定外，职工还需要满足其他条件才能享受工伤待遇。例如，职工必须是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害；或者是在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故等。
   • 此外，职工还需要及时向用人单位报告工伤情况，并在规定时间内申请工伤认定和劳动能力鉴定。如果错过申请时限，可能会影响工伤待遇的享受。

3. 工伤待遇的具体内容：

   • 工伤待遇包括医疗费用、康复费用、住院伙食补助费、交通食宿费、停工留薪期工资、护理费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。
   • 这些待遇的具体标准和支付方式，通常根据工伤等级、职工工资水平以及当地的相关规定来确定。因此，即使鉴定为工伤，职工也需要根据具体情况来享受相应的待遇。

4. 可能影响工伤待遇享受的因素：

   • 如果用人单位未依法为职工缴纳工伤保险费，那么职工可能无法从工伤保险基金中获得相应的待遇。此时，职工有权要求用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
   • 如果职工对工伤鉴定结果有异议，或者认为用人单位未依法支付工伤待遇，可以通过法律途径来维护自己的权益。例如，可以申请行政复议、提起行政诉讼或者申请劳动仲裁等。

建议：

• 如果你已经鉴定为工伤，但尚未享受工伤待遇，建议及时与用人单位沟通，了解具体原因并协商解决方案。
• 如果用人单位拒绝支付工伤待遇或者你对工伤鉴定结果有异议，可以寻求法律援助或者咨询专业律师（比如我），以便更好地维护自己的权益。

希望这些解释和建议能对你有所帮助。如果你还有其他问题或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。