针对您提出的“村医到60岁就不让干了怎么办”的问题，这确实是一个涉及乡村医生养老保障和退出机制的重要议题。以下是我根据国家相关政策为您提供的详细解答：
一、政策背景与现状
国家卫生健康委高度重视乡村医生队伍建设，并出台了一系列政策措施来保障村医的合理待遇和养老保障。截至2023年底，全国乡村医生总数达到110.8万人，其中具有执业（助理）医师资格的人数占比达到45.8%，这显示了村医队伍的专业化和稳定化趋势。
二、关于村医60岁后的养老保障政策
分类解决养老保障问题：
- 已纳入事业编制的村医，按照有关规定参加机关事业单位基本养老保险。
- 未纳入事业编制的村医，可以参加企业职工基本养老保险或城乡居民基本养老保险，以及职工基本医疗保险或城乡居民基本医疗保险等社会保险。地方还可以结合实际给予适当补助。
提高60周岁以上村医的养老待遇：
- 各地要结合实际采取补助等多种形式进一步提高年满60周岁村医的养老待遇。这包括定额补助、根据服务年限给予年资补助等方式。
- 例如，安徽、江西、河南、青海等地对在村卫生室连续工作10年以上的村医每人每月给予不低于300元的养老补助。广东省则按每人每月700-900元的标准给予定额补助。
三、具体建议与措施
了解当地政策：
- 建议您首先了解当地关于乡村医生养老保障的具体政策，包括是否纳入事业编制、参加何种养老保险、是否有额外的养老补助等。
与相关部门沟通：
- 如果您对当地政策有疑问或需要进一步的帮助，可以与当地卫生健康部门或人力资源社会保障部门进行沟通，了解具体的操作流程和所需材料。
考虑继续执业或转岗：
- 如果您身体状况允许且愿意继续为乡村医疗事业贡献力量，可以了解当地是否有针对老年村医的继续执业政策或转岗安排。
- 例如，一些地方可能鼓励老年村医担任健康顾问、参与公共卫生项目等，以发挥他们的经验和专长。
关注政策更新与培训：
- 乡村医生政策可能会随着时间和形势的变化而调整，建议您关注国家卫生健康委和当地卫生健康部门的官方网站或公告，及时了解最新政策动态。
- 同时，您也可以参加相关的培训和学习活动，提升自己的专业技能和知识水平，为未来的职业发展做好准备。
四、总结与展望
国家正在不断完善乡村医生的养老保障和退出机制，以保障他们的合法权益和晚年生活。虽然目前可能还存在一些地区差异和具体操作上的挑战，但随着政策的逐步落实和改进，相信乡村医生的养老保障问题将得到更好的解决。
最后，我希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的帮助，请随时与我联系。