在工厂工作时被砸伤但没有证据的情况下，你仍然可以尝试通过以下途径来维护自己的权益：

1. 及时寻求医疗救助并保留医疗记录：

   • 首要任务是确保自己的伤势得到及时的治疗。在就医过程中，务必保留好所有的医疗记录，包括诊断书、病历、医疗费用发票等。这些记录虽然不能直接证明工伤事实，但可以作为你受伤情况的初步证据，为后续维权提供基础。

2. 尝试收集其他间接证据：

   • 证人证言：寻找当时在场或了解情况的工友，请求他们提供书面或口头的证言，证明你受伤的事实和经过。
   • 现场照片或视频：如果可能的话，尝试获取事故现场的照片或视频资料，这些资料可以直观地展示事故发生的场景和你的受伤情况。
   • 工作记录或考勤记录：提供你的工作记录或考勤记录，证明你在事故发生时确实在工厂工作。
   • 与雇主的沟通记录：如果你曾与雇主就受伤事宜进行过沟通，保留好相关的聊天记录、短信或邮件等，这些记录可能包含雇主对事故的认可或态度。

3. 向工厂或雇主提出工伤认定申请：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。即使你没有直接的证据，也可以向工厂或雇主提出工伤认定申请，并说明你的受伤情况和可能的证据线索。工厂或雇主有义务配合你进行工伤认定，并提交相关证据。

4. 向劳动保障行政部门申请工伤认定：

   • 如果工厂或雇主拒绝配合或否认工伤事实，你可以向当地的劳动保障行政部门（如人力资源和社会保障局）提出工伤认定申请。在申请时，你需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料（如劳动合同、工作证等）、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书等材料。劳动保障行政部门会依法进行调查核实，并作出工伤认定决定。

5. 寻求法律援助或咨询专业律师：

   • 如果你在维权过程中遇到困难或不确定如何操作，可以寻求法律援助机构的帮助或咨询专业律师。律师可以根据你的具体情况提供法律建议和指导，帮助你制定合适的维权策略。

在维权过程中，你需要注意以下几点：

• 保持冷静和理性：不要因为情绪激动而做出过激的行为或言论，这可能会对你的维权产生不利影响。
• 及时行动：工伤认定的时效性很重要，务必在规定的期限内提出申请或采取其他维权措施。
• 保护好自己的权益：在维权过程中，要注意保护好自己的个人信息和隐私，避免泄露给不必要的人或机构。

最后，我想强调的是，即使没有直接的证据，你仍然有权维护自己的合法权益。通过收集间接证据、提出工伤认定申请、寻求法律援助等途径，你可以逐步推进维权进程，并争取到应有的赔偿和待遇。如果你有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。