工伤赔偿后病情加重，劳动者可以按照以下步骤处理，以确保自身权益得到充分保障：

1. 确认病情加重并保留证据

   • 劳动者应及时到签订服务协议的医疗机构进行医疗救治，确保伤情得到妥善处理。在此过程中，要特别注意保留所有与此次病情加重相关的医疗证据，包括但不限于诊断书、医疗费用清单、检查报告、病历等。这些证据是后续申请复查鉴定和维权的重要依据。

2. 通知雇主和工伤保险机构

   • 劳动者应尽快通知雇主和相关的工伤保险机构，向他们详细说明病情加重的情况，并提出复查或重新评估工伤的申请。这一步骤是启动后续法律程序的关键，有助于确保雇主和工伤保险机构及时了解情况并采取相应措施。

3. 申请劳动能力复查鉴定

   • 申请条件与时间：自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后（若属于旧伤复发则不受此限制），若劳动者或其近亲属、所在单位、经办机构认为伤残情况发生变化，均可申请劳动能力复查鉴定。
   • 申请材料：准备包括劳动能力鉴定申请表、工伤认定决定书、有效的诊断证明、完整病历材料以及劳动者的身份证或其他有效身份证明原件。
   • 申请流程与结果：向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会将根据专家组的鉴定意见作出新的劳动能力鉴定结论。若复查鉴定结论发生变化，相应的工伤保险待遇也将随之调整。

4. 根据新鉴定结果主张待遇

   • 与单位协商：基于新的劳动能力鉴定结论，劳动者应与用人单位协商，要求按照新标准支付相应赔偿，如一次性伤残补助金的差额、停工留薪期工资、护理费等。
   • 申请工伤保险基金支付：对于符合工伤保险基金支付范围的费用，如治疗费、康复费、辅助器具费等，可向工伤保险经办机构申请支付，并提交相关票据和病历材料。
   • 法律途径维权：若与用人单位协商不成，劳动者可在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面仲裁申请。对仲裁裁决不服的，可在收到裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

5. 注意事项

   • 及时就医并妥善保管证据：这是维权的基础，劳动者应确保所有医疗证据得到妥善保存。
   • 遵守时间规定：无论是申请复查鉴定还是提起劳动仲裁、诉讼，都需严格遵守法律规定的时间限制，以免错过维权时机。
   • 全面了解自身权益：劳动者应充分了解自己的权利和义务，确保不遗漏任何应得的赔偿项目。例如，若因旧伤复发导致生活不能自理，经劳动能力鉴定委员会确认后，劳动者有权获得护理费。

举例说明： 假设劳动者小李在工伤赔偿后病情加重，他首先应及时就医并保留好所有医疗证据。然后，他通知了雇主和工伤保险机构，并提出了复查申请。经过劳动能力复查鉴定，小李的伤残等级有所提高。基于新的鉴定结论，小李与雇主协商提高了伤残待遇，并成功申请了工伤保险基金支付部分医疗费用。若协商不成，小李还可以通过法律途径进一步维权。

特殊情况处理：

• 若病情加重被认定与工伤无关，则不能按工伤获得赔偿。此时，劳动者可通过基本医疗保险等其他途径解决医疗费用等问题。
• 若对旧伤复发确认结论或劳动能力复查鉴定结论不服，劳动者可在收到鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。

在整个过程中，如遇困难或遭到拒绝，劳动者可以直接向我咨询，我会根据具体情况提供专业的法律建议和代理服务，确保劳动者的合法权益得到有效维护。