1. 关于公司不开具工作证明的问题
   若公司拒绝开具工作证明，您可以通过以下途径解决：

   • 协商沟通：首先尝试与公司人力资源部门或直接上级沟通，明确说明工作证明的用途（如申请误工费赔偿），并要求其出具书面证明。
     
   • 替代证据：若公司仍拒绝，可收集其他能证明劳动关系及收入的材料，例如：
     
     • 劳动合同、工资条、银行流水（显示工资发放记录）；
       
     • 社保缴纳记录、个税申报记录；
       
     • 同事证言（需附证人身份信息及联系方式）；
       
     • 工作牌、考勤记录、邮件往来等辅助证据。
       
   • 投诉或仲裁：若公司无正当理由拒绝，可向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁确认劳动关系及收入情况。
     

2. 交强险公司能否直接开具误工费证明？
   交强险公司通常不会直接开具误工费证明，但可结合以下情况处理：

   • 误工费赔偿主体：误工费属于交通事故中受害人的直接经济损失，应由侵权方（如肇事司机）或其保险公司（交强险或商业险）赔偿。但赔偿需以“实际收入减少”为前提，需由受害人提供证据证明。
     
   • 交强险公司的角色：交强险公司仅在责任范围内审核赔偿材料并支付款项，不会主动出具误工费证明。您需自行向公司或通过其他途径获取收入证明（如上述替代证据），再提交给交强险公司审核。
     
   • 特殊情况：若您是肇事方且需向己方保险公司申请误工费赔偿（如车上人员险），仍需提供受害人的收入证明，保险公司不会直接开具。
     

建议行动步骤：

1. 优先与公司协商开具工作证明，或收集替代证据；
   
2. 将证据提交给交强险公司，要求其按实际收入减少情况赔偿误工费；
   
3. 若保险公司拒赔或争议较大，可委托律师介入谈判或诉讼。
   

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