针对您提出的“婚外生子纪检怎么处理”这一问题，这确实是一个涉及纪律处分和法律法规的复杂问题。以下是我根据相关法规和实务处理经验，为您提供的详细解答：
首先，需要明确的是，婚外生子这一行为，在公务员或党员干部的纪律框架下，通常会被视为违反社会公德和计划生育政策的行为。具体处理方式会依据行为的性质、情节、后果以及认错悔错态度等多个因素来综合考量。
行为性质与情节：
- 如果婚外生子行为是通过非法手段（如代孕）实现的，且未经计生部门登记许可，未办理相关手续，那么这种行为不仅违反了计划生育政策，还可能涉及非法交易等更严重的问题。
- 如果婚外生子行为是出于个人情感或家庭原因，且未涉及非法手段，但仍然违反了社会公德和婚姻忠诚原则，那么处理方式可能会相对较轻，但仍然会受到纪律处分。
后果与影响：
- 婚外生子行为可能对个人声誉、家庭关系以及工作单位造成负面影响。特别是对于公务员或党员干部来说，这种行为还可能损害党和政府的形象，因此处理时通常会考虑这些因素。
- 如果行为造成了恶劣的社会影响或引发了公众关注，那么处理方式可能会更加严厉。
认错悔错态度：
- 如果涉事人员能够主动承认错误、积极配合调查并表现出真诚的悔错态度，那么在处理时可能会给予一定的宽大处理。
- 相反，如果涉事人员拒不认错、逃避调查或试图掩盖事实，那么处理方式可能会更加严厉。
具体处理方式：
- 在实务中，对于公务员或党员干部的婚外生子行为，纪检监察机关通常会根据《中国共产党纪律处分条例》、《行政机关公务员处分条例》等相关法规进行严肃处理。
- 处理方式可能包括警告、记过、记大过、降级、撤职甚至开除公职等，具体取决于行为的性质、情节和后果。
- 以代孕生育为例，如果公务员未经计生部门登记许可通过代孕方式生育子女，且行为严重违反了社会公德和计划生育政策，那么可能会受到政务撤职处分，并按办事员重新安排工作（如参考信息中的第三种意见）。
建议：
- 对于公务员或党员干部来说，应该严格遵守社会公德和计划生育政策，维护个人声誉和家庭关系，同时避免给工作单位造成负面影响。
- 如果已经发生了婚外生子行为，应该主动承认错误、积极配合调查，并表现出真诚的悔错态度，以争取宽大处理。
总之，婚外生子行为在公务员或党员干部的纪律框架下是会受到严肃处理的。具体处理方式会依据多个因素来综合考量，包括行为的性质、情节、后果以及认错悔错态度等。希望以上解答能够对您有所帮助。如果您还有其他问题或需要进一步的咨询，请随时告诉我。