工作赚了钱是否要交给父母，这主要取决于个人的家庭情况、经济状况以及与父母之间的约定，法律上并没有明确的规定。以下是从不同角度对这个问题的分析：

1. 个人自主权角度：

   • 从法律上讲，成年人有权自主管理自己的财产，包括工作所得的收入。这意味着，除非有特殊的法律约定（如赡养协议等），否则个人有权决定如何使用和分配自己的收入。
   • 因此，是否将工作赚的钱交给父母，首先应考虑个人的意愿和自主权。如果个人认为有能力管理自己的财务，并且希望保留收入以用于自己的生活、投资或储蓄等，那么这是完全合法的。

2. 家庭责任与道德角度：

   • 在许多文化中，子女有赡养父母的道德责任。这并不意味着子女必须将所有收入交给父母，但确实意味着子女应在经济上支持父母，尤其是在父母需要帮助的时候。
   • 如果父母经济状况不佳，或者需要子女的经济支持来维持生活，那么子女可能会考虑将部分或全部收入交给父母。这种行为不仅体现了子女的孝心，也符合社会道德标准。

3. 实际情况与协商角度：

   • 实际情况可能因家庭而异。有些家庭可能经济状况良好，父母不需要子女的经济支持；而有些家庭则可能依赖子女的收入来维持生计。
   • 在这种情况下，子女应与父母进行坦诚的沟通，了解彼此的需求和期望。通过协商，可以达成一个双方都能接受的方案，如定期给予父母一定的经济支持，或者根据父母的实际情况灵活调整支持金额。

4. 法律后果与风险角度：

   • 如果子女未经父母同意擅自将收入交给第三方（如非直系亲属或朋友），或者父母因子女未给予经济支持而提起诉讼（在极端情况下，如父母生活无着且子女有能力支持），这可能会引发法律纠纷。
   • 然而，在大多数情况下，这种纠纷是可以通过沟通、协商或调解来解决的。为了避免不必要的法律风险，建议子女在处理与父母之间的经济关系时保持透明和坦诚。

建议：

• 子女应首先评估自己的经济状况和需求，确定自己能够承担的经济责任。
• 与父母进行坦诚的沟通，了解他们的需求和期望，共同协商一个合理的经济支持方案。
• 如果可能的话，可以考虑签订一份书面的赡养协议或家庭经济支持协议，以明确双方的权利和义务。

总之，工作赚了钱是否要交给父母并没有固定的答案。这取决于个人的家庭情况、经济状况以及与父母之间的约定。在处理这个问题时，建议子女保持理性、坦诚和尊重的态度，与父母共同协商找到一个双方都能接受的解决方案。如果有任何法律疑问或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。