关于高校老师从事副业是否合法的问题，这并非一个简单的“是”或“否”的答案，而是需要根据具体情况、相关政策以及法律法规来综合判断。以下是我为您提供的详细分析：

首先，我们要明确的是，高校老师作为公职人员，其从事副业的行为确实受到一定的限制和约束。这主要是出于保证公职人员廉洁履职、勤勉履职以及维护社会公平正义的考虑。

一、合规性判断的关键因素

1. 是否履行审批备案手续：

   • 高校老师如果打算从事副业，首先需要了解并遵守所在单位以及上级管理部门的相关规定。
   • 一般来说，如果副业与本职工作相关，且不影响正常的教学和科研工作，同时履行了必要的审批或备案手续，那么这样的副业行为可能是合规的。

2. 是否属于“领域相关”范围：

   • 高校老师的副业最好与其教学科研领域相关，这样既能发挥专业特长，又不易引发利益冲突。
   • 如果副业与本职工作完全无关，甚至可能产生利益冲突，那么这样的副业行为就可能存在问题。

3. 是否存在履职冲突：

   • 高校老师需要确保副业不会干扰其正常的教学和科研工作，不会损害学生的利益或学校的声誉。
   • 如果副业导致老师无法全身心投入本职工作，或者产生了不正当的利益输送，那么这样的副业行为就是不合规的。

4. 报酬是否符合市场合理水平：

   • 高校老师从事副业所获得的报酬应该与其付出的劳动和贡献相匹配，且符合市场合理水平。
   • 如果报酬过高，可能引发利益冲突或腐败问题；如果报酬过低，则可能无法体现老师的劳动价值。

二、具体案例分析

以您提供的参考信息中的案例为例，张某作为退休的高校副校长，在向原单位党委报告并经同意后，到另一所民办高校兼任副院长。从程序上看，张某履行了必要的审批手续；从工作上看，其兼职工作与原职务在工作内容上基本一致，且两校的办学方向相近；从实质上看，其兼职并未对其廉洁履职和勤勉履职产生冲突；从报酬上看，其领取的薪酬与市场合理水平相当。因此，在这个案例中，张某的兼职行为是被认为合规的。

三、一般性建议

1. 了解并遵守相关规定：

   • 高校老师在从事副业前，应详细了解所在单位以及上级管理部门的相关规定和政策要求。

2. 谨慎选择副业类型：

   • 尽量选择与本职工作相关、且不易产生利益冲突的副业类型。

3. 履行审批备案手续：

   • 如果副业需要履行审批或备案手续，应严格按照规定办理。

4. 保持廉洁自律：

   • 无论从事何种副业，都应保持廉洁自律，避免产生不正当的利益输送或腐败问题。

综上所述，高校老师从事副业是否合法取决于多种因素的综合判断。如果您有具体的副业计划或疑问，建议咨询所在单位的人事部门或法律顾问以获取更准确的指导。