农民工若遇到做活拿不到工资的情况，可以通过以下途径来维护自己的合法权益：

1. 与用人单位协商：

   • 首先，尝试与用人单位进行友好协商，明确表达工资未支付的困扰，并要求用人单位尽快支付工资。
   • 在协商过程中，可以保留好相关证据，如工作记录、工资条、劳动合同等，以备后续维权之需。

2. 向劳动监察部门投诉：

   • 如果协商无果，可以向当地的劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行调查，并要求用人单位支付拖欠的工资。
   • 投诉时，需要提供相关证据和详细的情况说明，以便劳动监察部门能够准确了解问题并作出处理。

3. 申请劳动仲裁：

   • 如果劳动监察部门未能解决问题，或者对处理结果不满意，可以向当地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
   • 劳动仲裁委员会将依法对争议进行裁决，并要求用人单位支付拖欠的工资及可能的赔偿金。
   • 申请劳动仲裁时，同样需要提供相关证据和详细的仲裁申请书。

4. 提起诉讼：

   • 如果劳动仲裁结果仍未能满足诉求，或者用人单位不履行仲裁裁决，可以向人民法院提起诉讼。
   • 法院将依法审理案件，并作出判决，要求用人单位支付拖欠的工资及承担相应的法律责任。

在维权过程中，农民工需要注意以下几点：

• 保留好相关证据：如工作记录、工资条、劳动合同、与用人单位的沟通记录等，这些证据在维权过程中至关重要。
• 及时行动：一旦发现工资被拖欠，应尽快采取行动，避免超过法定的维权时效。
• 了解法律程序：在维权前，可以了解相关的法律程序和规定，以便更好地维护自己的权益。

若遇到复杂情况或不确定如何操作，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，提供详细的法律建议和帮助。