针对您提出的“考上博士可以调档后办离职手续吗”这一问题，以下是我的详细解答：
首先，考上博士后，您的档案调动与离职手续的办理是两个相对独立但又相互关联的环节。
档案调动方面：
档案去向：根据人力资源社会保障部的相关规定，高校毕业生（包括博士生）的档案转递去向主要取决于其就业去向。若您考上的是全日制博士，且博士学习期间不保留原工作单位的劳动关系，那么您的档案通常需要转递至您即将就读的博士院校或其指定的档案管理机构。
调档流程：调档一般需要您向原工作单位提出书面申请，并附上博士院校的调档函或相关证明材料。原工作单位在审核无误后，会按照规定的流程将您的档案转递至指定地点。
离职手续方面：
离职申请：在决定离职并调档前，您需要向原工作单位提交离职申请，并说明离职原因及离职时间。
离职审批：原工作单位会根据您的离职申请及公司相关规定进行审批。审批过程中，可能会涉及工作交接、薪资结算等事项。
办理离职：一旦离职申请获得批准，您需要按照公司规定的流程办理离职手续，包括但不限于归还公司财物、结清薪资、办理社保公积金转移等。
关于调档与离职的顺序：
通常情况下，您可以先向原工作单位提出调档申请，并附上博士院校的调档函。在调档申请获得批准后，您可以开始办理离职手续。但具体顺序可能因公司规定或实际情况而有所不同，建议您与原工作单位的人力资源部门进行沟通确认。
另外，值得注意的是，有些单位可能要求您在办理离职手续前必须完成档案的转递，以确保档案的连续性和完整性。因此，在办理离职前，请务必了解并遵守原工作单位的相关规定。
建议：
在办理调档和离职手续前，建议您先与博士院校和原工作单位的人力资源部门进行沟通，了解具体的流程和要求。
准备好所有必要的证明材料和申请表格，以确保流程的顺利进行。
如果在办理过程中遇到任何问题或困难，及时与相关部门或人员沟通寻求帮助。
综上所述，考上博士后您可以先申请调档，并在获得批准后办理离职手续。但具体流程可能因公司规定或实际情况而有所不同，建议您根据实际情况进行灵活处理。