工伤监控视频可以作为证据使用。下面我将从多个角度为你详细分析：
一、监控视频作为证据的法律基础
根据《中华人民共和国民事诉讼证据的若干规定》等相关法律法规，证据是指能够证明案件事实的材料。监控视频作为记录事故发生经过的视听资料，只要其内容真实、来源合法，且与案件事实具有关联性，就可以作为证据使用。在工伤认定和赔偿纠纷中，监控视频能够直观展示事故发生的经过，对于查明事实、分清责任具有重要作用。
二、监控视频作为证据的有效性条件
真实性：监控视频必须真实反映事故发生的经过，不能经过篡改或伪造。如果视频存在剪辑、拼接等痕迹，或者与事故现场的其他证据存在矛盾，那么其真实性就会受到质疑，从而影响其作为证据的效力。
合法性：监控视频的获取必须合法，不能侵犯他人的合法权益。例如，如果监控视频是通过非法侵入他人住宅、窃听等方式获取的，那么该视频就不能作为证据使用。此外，如果监控视频的拍摄涉及个人隐私，那么在使用时也需要遵守相关法律法规的规定，确保不侵犯他人的隐私权。
关联性：监控视频必须与工伤事故具有关联性，能够证明事故发生的经过、原因或结果。如果视频内容与工伤事故无关，或者无法证明事故的相关情况，那么该视频就不能作为工伤认定和赔偿的证据。
三、监控视频在工伤认定和赔偿中的应用
工伤认定：在工伤认定过程中，监控视频可以作为证明事故发生经过的重要证据。如果视频能够清晰展示事故发生的经过，且符合上述真实性、合法性和关联性的要求，那么劳动保障行政部门在认定工伤时，可以将其作为重要依据。
赔偿纠纷：在工伤赔偿纠纷中，监控视频同样可以作为证明事故责任的重要证据。如果视频能够证明事故是由于用人单位的过错导致的，或者能够证明劳动者在事故中无过错，那么劳动者在主张赔偿时，可以将其作为有力证据。
四、使用监控视频作为证据的注意事项
及时保存和固定证据：在事故发生后，应尽快保存和固定监控视频证据，防止视频被覆盖或删除。如果可能的话，可以将视频复制到多个存储介质中，以确保其安全性。
寻求专业帮助：在使用监控视频作为证据时，如果遇到法律问题或技术难题，可以寻求专业律师或技术人员的帮助。他们可以提供专业的意见和建议，帮助你更好地使用证据。
遵守法律法规：在使用监控视频作为证据时，必须遵守相关法律法规的规定，确保不侵犯他人的合法权益。如果视频涉及个人隐私或商业秘密等敏感信息，应谨慎处理并遵守相关保密规定。
如果你在工伤认定和赔偿过程中遇到了相关问题，或者对监控视频作为证据的使用有疑问，可以直接向我咨询。我会根据你的具体情况，为你提供专业的法律意见和帮助。