下班去超市的路上发生事故，一般不属于工伤，但在特定情形下可能被认定为工伤。以下是对此问题的详细分析：
一、一般情况：不属于工伤
根据《工伤保险条例》第十四条的规定，工伤通常指的是在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，或者在工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害等情形。在下班去超市的路上，由于这一行为通常不被视为工作的一部分，也不在工作场所内，因此一般情况下，这种事故不被认定为工伤。
二、特定情形：可能被认定为工伤
尽管一般情况下下班去超市的路上发生事故不属于工伤，但在某些特定情形下，可能被认定为工伤。这些情形主要包括：
上下班途中发生非本人主要责任的交通事故：
- 根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。
- 这意味着，如果员工在下班去超市的路上，遭遇了交通事故，并且该事故不是由员工本人主要责任造成的，那么员工有可能被认定为工伤。
合理路线与合理时间：
- 除了满足非本人主要责任的条件外，员工还需要证明其是在合理的路线和合理的时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中，或者往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中，或者从事属于日常工作生活所需要的活动且在合理时间和合理路线的上下班途中。
- 去超市购物通常被视为日常生活所需的活动，但关键在于是否在合理的时间和路线内。如果员工下班后直接前往超市，且超市位于其回家路线的合理范围内，那么可能符合这一条件。
三、法律建议
及时报警并保留证据：
- 如果在下班去超市的路上发生事故，应立即报警并保留好相关证据，如交通事故认定书、医疗记录等。这些证据将有助于后续工伤认定的申请。
申请工伤认定：
- 如果认为符合工伤认定的条件，员工或其家属应及时向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。申请时需要提供相关证据和材料，如工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明等。
咨询专业律师：
- 工伤认定过程可能涉及复杂的法律问题和程序，因此建议咨询专业律师以获取更详细的法律指导和帮助。作为专业律师，我可以为你提供全面的法律咨询和代理服务，确保你的权益得到充分保障。
总结来说，下班去超市的路上发生事故一般不属于工伤，但在满足特定条件（如非本人主要责任的交通事故、合理路线与合理时间）的情况下，可能被认定为工伤。如果你或你身边的人遇到了类似情况，建议及时咨询专业律师以获取更详细的法律指导和帮助。