在国家单位上班且处于采购岗位收了钱，这一行为是否违法不能一概而论，需要分情况讨论：

1. 如果收的钱属于正常业务往来中的合理报酬或福利，且符合单位规定和法律法规

   • 在国家单位中，采购岗位的工作人员可能会因为正常的业务活动而获得一些报酬或福利，比如供应商给予的符合市场行情的折扣、返点（且这些折扣、返点已明确告知单位并纳入单位财务账目），或者是单位规定的因工作表现优秀而给予的奖金等。这种情况下，收钱是合法的，不构成违法行为。

2. 如果收的钱是供应商为了获取不正当利益而给予的贿赂

   • 根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，国家工作人员利用职务上的便利，索取他人财物的，或者非法收受他人财物，为他人谋取利益的，是受贿罪。在国家单位中，采购岗位的工作人员如果收受供应商的贿赂，为其谋取不正当利益（如违规采购、提高采购价格等），就构成了受贿罪，是违法的行为。
   • 此外，即使采购岗位的工作人员没有直接为供应商谋取不正当利益，但如果明知供应商给予的钱财是贿赂而仍然收受，也可能构成受贿罪的共犯或者构成其他相关犯罪，具体取决于案件的具体情况和法律规定。

3. 如果收的钱性质不明，但存在利用职务便利为供应商谋取利益的可能性

   • 在这种情况下，即使采购岗位的工作人员声称收的钱不是贿赂，但如果存在利用职务便利为供应商谋取利益的事实或者可能性，那么这一行为仍然可能构成违法。因为根据法律法规，国家工作人员应当保持廉洁自律，不得利用职务之便谋取私利。

法律建议：

• 对于国家单位中采购岗位的工作人员来说，应当严格遵守法律法规和单位规定，不得收受任何形式的贿赂或者不当利益。
• 如果收到供应商给予的钱财或者礼品等，应当及时向单位报告并上交，避免因为一时贪念而走上违法犯罪的道路。
• 如果发现身边有同事存在收受贿赂等违法行为，应当及时向单位或者相关部门举报，维护单位的廉洁形象和法律的尊严。

可能后果：

• 如果构成受贿罪等违法犯罪行为，将面临法律的制裁，包括有期徒刑、罚金等刑罚。
• 即使不构成犯罪，也可能因为违反单位规定而受到纪律处分，如警告、记过、降职、开除等。

总之，在国家单位上班且处于采购岗位的工作人员应当时刻保持警惕，严格遵守法律法规和单位规定，避免因为一时贪念而走上违法犯罪的道路。如果有任何疑问或者需要进一步的法律帮助，可以直接向我咨询。