经办人应立即停止行贿行为，并明确拒绝继续参与，同时根据具体情况采取以下措施保护自身权益并降低法律风险：

1. 立即停止并拒绝继续参与
   根据《中华人民共和国刑法》第三百八十九条，行贿罪是指为谋取不正当利益，给予国家工作人员财物的行为。无论老板指示是否带有强制性，经办人作为直接实施者，均可能被认定为行贿罪的共犯或主犯。首要原则是立即停止任何行贿行为，并明确向老板表明拒绝继续参与，避免因“被动执行”成为法律追责的突破口。

2. 固定证据并保留沟通记录
   若已实施部分行贿行为，需第一时间保留与老板的沟通记录（如微信、邮件、录音等），证明行贿行为系受老板指示而非个人主动。例如，若老板通过书面或口头形式明确要求“向某官员送钱以促成项目合作”，需尽量以书面形式确认（如回复邮件确认指令内容），或通过录音、聊天记录等方式固定证据。这些证据可能成为后续辩护中证明“被动参与”的关键材料。

3. 主动向公司合规部门或上级反映
   若公司设有合规部门或监事会，可向其提交书面报告，说明老板指示行贿的具体情况及自身拒绝参与的态度。此举既能表明自身无主观恶意，也能通过公司内部机制阻止违法行为继续。需注意保留提交报告的凭证（如签收记录、邮件截图等），避免公司否认收到反馈。

4. 向监管部门举报（谨慎选择）
   若公司拒绝纠正且行贿行为可能持续，经办人可向纪检监察机关或公安机关举报。根据《刑事诉讼法》第一百一十条，任何单位和个人发现有犯罪事实或嫌疑人，均有权报案。举报前需评估自身安全及证据充分性：若证据不足，可能因“诬告陷害”承担法律责任；若证据充分，举报可成为免责或减轻处罚的依据（如《刑法》第三百九十条第二款规定的“行贿人在被追诉前主动交待行贿行为”可减轻或免除处罚）。

5. 法律后果与辩护方向

   • 刑事责任风险：行贿罪量刑根据数额和情节分为“五年以下有期徒刑或拘役”和“五年以上十年以下有期徒刑”两档，单位行贿时直接责任人员可能被追责。
     
   • 辩护要点：若经办人能证明自身无谋取不正当利益的主观目的（如仅执行老板指令，未从中获利），或存在“被胁迫参与”的情形（需提供证据），可能争取从轻或减轻处罚。但“被动执行”不必然免责，需结合具体证据综合判断。

特别提醒：行贿行为不仅涉及刑事责任，还可能引发民事赔偿（如因行贿导致合同无效，需返还利益）和行政处罚（如吊销营业执照）。建议经办人优先保护自身安全，在确保人身安全的前提下通过合法途径解决问题。若有进一步疑问，可直接向我咨询具体操作细节。