领导向老板索贿属于违法犯罪行为，应当坚决抵制并依法处理，具体处理方式如下：

1. 收集证据：

   • 在发现领导有索贿行为时，首先要确保自身安全，避免直接冲突。
   • 尽可能收集相关证据，如录音、录像、聊天记录、转账记录等，这些证据将有助于后续的法律程序。
   • 证据的收集应当合法，不得侵犯他人合法权益，如非法窃听、偷拍等。

2. 向公司内部举报：

   • 如果公司有设立内部举报机制，如监察部门、审计部门或合规部门，可以向这些部门举报领导的索贿行为。
   • 举报时应当提供详细的证据和情况说明，以便公司进行调查和处理。
   • 公司有义务对举报进行保密，并保护举报人的合法权益。

3. 向外部机构举报：

   • 如果公司内部举报无果，或者认为公司处理不当，可以向外部机构举报，如公安机关、检察机关或纪检监察机关。
   • 举报时应当提供充分的证据和情况说明，以便外部机构进行立案调查。
   • 外部机构将依法对索贿行为进行查处，并可能追究相关人员的刑事责任。

4. 寻求法律援助：

   • 如果自身在举报或处理过程中遇到法律问题，可以寻求专业律师的法律援助。
   • 律师将提供法律咨询、代理诉讼等服务，帮助维护合法权益。

5. 注意事项：

   • 在处理此类问题时，应当保持冷静和理性，避免情绪化行为。
   • 不得采取非法手段进行报复或打击报复，否则将可能承担法律责任。
   • 应当积极配合相关机构的调查和处理工作，提供必要的协助和支持。

作为律师，我建议你：在处理此类问题时，务必确保自身安全，并依法进行举报和处理。如果需要进一步的法律帮助或咨询，请直接向我提问，我将竭诚为你提供专业的法律服务。