个人贿赂领导是一种严重的违法行为，不仅违背了职业道德，更破坏了法律秩序。针对这一问题，我将从法律角度为您详细解析处理方式。

一、法律定性

根据《中华人民共和国刑法》的相关规定，个人为谋取不正当利益，给予国家工作人员（包括领导）以财物的，构成行贿罪。这是一种严重的违法犯罪行为，法律对此有明确的制裁规定。

二、法律责任

1. 刑事责任：

   • 行贿罪的量刑标准依据行贿情节的轻重程度而有所差异。
   • 如果行贿数额达到一定标准（如人民币3万元及以上），将依法承担刑事责任。
   • 对于行贿数额较大的（如5万元），一般情况下将面临五年以下有期徒刑或拘役的刑罚，并需缴纳相应罚金。
   • 在情节特别严重或使国家利益遭受特别重大损失的情况下，刑罚可能高达十年以上有期徒刑甚至无期徒刑，并处罚金或没收财产。

2. 从重处罚情节：

   • 多次行贿或向多人行贿的；
   • 国家工作人员行贿的；
   • 在国家重点工程、重大项目中行贿的；
   • 为谋取职务、职级晋升、调整行贿的；
   • 对监察、行政执法、司法工作人员行贿的；
   • 在特定领域（如生态环境、财政金融等）行贿并实施违法犯罪活动的；
   • 将违法所得用于行贿的。

3. 从轻或减轻处罚情节：

   • 行贿人在被追诉前主动交待行贿行为的，可以从轻或者减轻处罚。
   • 犯罪较轻，对调查突破、侦破重大案件起关键作用的，或者有重大立功表现的，可以减轻或者免除处罚。

三、处理流程

1. 取证措施：首先应采取严谨的取证措施，收集充分的证据，包括资金往来记录、目击证人证言等。

2. 内部调查：企业方应对涉及此事的员工展开内部调查，并根据公司规章制度进行相应处理，如解除劳动合同等。

3. 上报执法部门：将相关情况如实上报给相关执法部门，请求他们介入调查。

4. 法律程序：一旦调查结果确认无误，行贿者将依法承担刑事责任，并接受相应的刑罚和罚金处罚。

四、总结与建议

个人贿赂领导是严重的违法行为，不仅会对个人职业生涯造成毁灭性打击，还会破坏社会风气和法律秩序。因此，建议所有人都要坚守职业道德和法律底线，远离任何形式的贿赂行为。同时，企业和组织也应加强内部监管和教育培训，提高员工的法律意识和职业道德水平。